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Grille d'evaluation EGC

793 mots 4 pages
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La première colonne correspond aux compétences et missions susceptibles d’être développées en entreprise par le jeune.
Indiquez par des croix le niveau actuel de votre apprenti(e) . Si la compétence n’a pas encore été mise en œuvre ou n’a pas lieu d’être dans votre entreprise, merci de cocher la case « non applicable ».
N’hésitez pas à donner tous les éléments d’information qui vous semblent nécessaires dans la colonne « commentaires ».
Vous pouvez fixer des axes d’amélioration et des objectifs pour les points qui vous semblent prioritaires.

*L’apprenti(e) travaille t-il(elle) en équipe projet ? jamais parfois toujours

Analyser et comprendre l’organisation de l’entreprise

Non applicable

Non acquis

Acquis mais non appliqué

Pratiqué, avec de l’aide

Maîtrisé en autonomie

Maîtrisé + apports personnels
Applicable Année 1
Applicable Année 2

Commentaires, axes d’amélioration, objectifs

Diagnostic externe : l’environnement économique et juridique de l’entreprise

Diagnostic interne : Degré de compétitivité de l’entreprise (potentiel humain, commercial et/ou financier)

Connaître les produits/services de l’entreprise

MARKETING

Non applicable

Non acquis

Acquis mais non appliqué

Pratiqué, avec de l’aide

Maîtrisé en autonomie

Maîtrisé + apports personnels
Applicable Année 1
Applicable Année 2

Commentaires, axes d’amélioration, objectifs

Exploiter, constituer, qualifier un fichier

Elaborer un mailing

Utilisation du système d’information de l’entreprise (type CRM…)

Réalisation d’une étude de marché

COMMERCIAL/ACHATS

Non applicable

Non acquis

Acquis mais non appliqué

Pratiqué, avec de l’aide

Maîtrisé en autonomie

Maîtrisé + apports personnels
Applicable Année 1

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