BTS Assistant de manager - Session 2010 ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE GRILLE D’ÉVALUATION SITUATION A - Forme CCF- durée : 40 minutes maximum Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : Numéro de jury : Date : Intitulé de l’action :
Finalité 5 - Prise en charge des activités déléguées : 1 action minimum Finalité 5 - Dossier spécialisé : 1 action minimum Finalités 1 à 4 – Activités de soutien : 1 action minimum Finalités 1 à 5 - Action complémentaire: 1 action Finalités 1 à 5 - Action complémentaire : 1 action * Entourer les actions inscrites dans un contexte international (Rappel : deux minimum)
Catégorie d’actions*

Heure de début d’interrogation : Heure de fin d’interrogation :

Critères d’évaluation situation A Analyse de la contribution de l’assistant(e) : (4 points) pertinence de l’analyse du poste de travail au sein du service et du système d’information pertinence de l’identification de sa contribution aux activités du manager ou aux missions du service

Trés Insuf.

Insuf.

Satisf.

Trés Satisf.

Note

Analyse d’une action professionnelle : (8 points) précision de l’analyse du contexte de l’action prise en compte et respect des contraintes adéquation des outils utilisés justification de la démarche et des moyens utilisés efficacité et/ou efficience de l’action rigueur du suivi et du contrôle pertinence du bilan de l’action et des éventuelles mesures correctives Pénalité éventuelle : /12 points

Respect des critères de composition du dossier :
- 2 points par type d’action manquante (voir ci-dessus) NOTE situation A

APPRÉCIATION SITUATION A La commission justifie la note obtenue, quelle qu’elle soit, en termes de compétences

Commission d’interrogation Professeur Économie gestion Professionnel

Nom et prénom

Signature

Attention : cette proposition de note ne doit pas être communiquée au candidat.

BTS Assistant de manager - Session 2010 ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE GRILLE D’ÉVALUATION SITUATION B - Forme