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Guide de rédaction

1339 mots 6 pages
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GUIDE DE RÉDACTION DU
RAPPORT DE STAGE

Voici les exigences de votre programme quant au rapport de stage :

Modalités d’évaluation du stage

Votre stage sera évalué sur la base de deux éléments :

1. votre prestation lors du stage, telle qu’évaluée par l’organisme au moyen du Formulaire d’évaluation du-de la stagiaire ;
2. le rapport de stage que vous remettrez au responsable académique de votre cours au plus tard un mois après la fin de votre stage.

La personne supervisant votre travail dans l’organisme évaluera votre prestation au cours du stage en remplissant le Formulaire d’évaluation qui devra être retourné à la Faculté. Disponible en français et en anglais, ce formulaire sera traduit en d’autres langues au besoin. L’évaluation porte sur plusieurs dimensions de votre rendement et de votre comportement : votre capacité de planifier et d’organiser votre travail, votre habileté à communiquer oralement et par écrit, la qualité des relations interpersonnelles tissées avec les autres employés-es, votre ponctualité, votre disponibilité, l’esprit d’initiative dont vous avez fait montre, etc. Le formulaire est semblable à celui qu’utilisent diverses organisations, dont l’UQAM, pour évaluer le travail des employés-es de la catégorie professionnelle. On n’y trouve donc pas de notation de type A-B-C.

Le-la responsable académique évalue votre rapport de stage et vous attribue votre note finale. Le stage est évalué selon la notation succès-échec (S/E).

Rapport de stage

En lien avec les objectifs de formation visés par un stage, la rédaction d’un rapport de stage devrait vous permettre de faire le bilan de votre expérience, incluant le lien avec les connaissances académiques acquises au cours de votre formation universitaire.

Le rapport de stage, d'une longueur de 10 à 15 pages (20 à 25 pages pour la maîtrise), comprend deux parties :

Partie 1 : Court texte attestant que l'activité telle que décrite dans la Convention de stage a été effectuée. Le

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    Partie 1 : Mieux connaître l’entreprise et son environnement | 1/ Métier et stratégie de l’entreprise 2/ Organisation de l’entreprise (implantation géographique et structure organisationnelle)3/ Description de l’environnement de travail du stagiaire et des modalités de son intégration | Partie 2 : Les missions réalisées et les compétences acquises | 1/ Mise en cohérence des missions réalisées et des compétences acquises (missions opérationnelles et missions stratégiques)2/ Approfondissement d’une mission spécifique et description de la contribution du stagiaire à la résolution du problème managérial et/ou commercial | Partie 3 : Prolongements | 1/ Description du retour sur expérience2/ Limites3/ Positionnement de cette expérience professionnelle dans le cadre du projet de l’étudiant (formation ou emploi) |….

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    RAPPORT DE STAGE M1 Environ 50-60 p. (dont 40 p. de texte) Il n’y a pas de plan type, de passage obligé : il faut tenir compte des spécificités du stage, des missions, des résultats obtenus… Mais dans tous les cas, le rapport marque une prise de recul de l’étudiant stagiaire par rapport à sa mission concrète. Il rend compte d'une réflexion structurée autour d'une problématique dont le périmètre ne coïncide pas nécessairement avec celui de la mission.….

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    - Observer - Poser des questions - Recueillir des documents - Prendre des notes CONSEILS POUR LA REALISATION DU RAPPORT DE STAGE Le rapport de stage devra être réalisé en deux exemplaires : un pour l’entreprise et un pour vous. Ce dernier devra être remis à votre enseignant référent pour évaluation. Les feuilles de chaque rapport devront être assemblées avec une reliure, une feuille transparente pour protéger la première page du rapport, une feuille cartonnée en dernière page.….

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