Handicapés
GAYRARD DAMIEN
BOSSOT FLORIAN
SOMMAIRE
Introduction
I- Une intégration difficile
a) Scolarité b) Vie professionnelle c) Les conséquences de l’exclusion
II- Les aides
a) Aide juridique b) Accessibilité c) Aide humaine d) Association e) Législation
Conclusion
Synthèse
Introduction :
Commençons par expliciter le terme de « handicapé », On nomme handicap la limitation des possibilités d'interaction d'un individu causée par une déficience qui cause une incapacité, permanente ou présumée définitive et qui elle-même mène à un handicap moral social ou physique. L'expression vient du handicap sportif qui désigne le désavantage imposé à un concurrent pour équilibrer les probabilités de victoires.
Il exprime une déficience vis à vis d'un environnement, que ce soit en terme d'accessibilité, d'expression, de compréhension ou d'appréhension. Il s'agit donc plus d'une notion sociale voire politique que d'une notion médicale. En France la population active d’handicapés est estimée à 840 000 personnes, dont 622 000 occupent un emploi et 218 000 sont demandeur d’emploi. Il y a différentes sortes d’handicaps tel que les aveugles, les sourd, les muets, les personnes ayant un handicap psychomoteur et les handicapés mentaux qui sont des personnes comme les autres mais qui connaissent malheureusement beaucoup plus de difficultés de réflexion, de conceptualisation, de communication, de décision… que nous autant dans leur vie professionnelle que personnelle. L’handicap mental est dût à des maladies génétiques, des médicaments pendant la grossesse l’alcool, le tabac, une souffrance cérébrale du nouveau né, maladie infectieuse, intoxication, traumatisme crâniens… Des organismes et des activités sont mis en place pour aider les handicapés dans leur intégration. La législation permet aussi quelques améliorations de vie des handicapés… On verra dans un premier temps