Histoire histoire
Sommaire
Pages Annexe 1 Caractéristiques de la section d’apprentissage
2
Annexe 2 Règlement pédagogique
3-6
Annexe 3 Annexe financière, budget prévisionnel
7
Annex
3. Aire de recrutement :
La Corse
4. Liste d’entreprises ayant conclu une convention particulière en application de l’article 116-1.1 : 5. Nombre de semaines d’ouverture de la section d’apprentissage :
Semestre 1 : 9 semaines Semestre 2 : 10 semaines Semestre 3 : 10 semaines Semestre 4 : 10 semaines 39 semaines Rythme d’alternance : 1 semaine sur 2
6. Transport, hébergement et restauration
Modalités de transport : individuel. Modalités de logement : pas d’internat au sein de l’établissement gestionnaire. Modalités de restauration : une cafétéria dans l’enceinte de l’établissement gestionnaire.
7. Effectifs de la section d’apprentissage :
Nombre minimum : 40 Nombre maximum : 60
8. Description du dispositif mis en place par la section d’apprentissage pour :
« Assurer le suivi pédagogique des apprentis et établir des statistiques sur le devenir des apprentis à l’issue de leur formation » L’Ecole de Gestion et de Commerce de Bastia adhère au réseau d’information et d’appui aux entreprises pour les formations alternées et l’emploi des jeunes (Réseau Point A). Les objectifs de ce réseau sont : o fournir toutes les informations nécessaires à une bonne connaissance des mesures d’emploi et de qualification des jeunes, o faciliter les démarches administratives relatives à la signature des contrats d’apprentissage, o aider les entreprises, dans leur recherche de jeunes susceptibles de signer des contrats d’apprentissage, o apporter la formation nécessaire aux maîtres d’apprentissage par la mise en place d’outils de suivi des formations alternées.
9. Description du dispositif d’évaluation des compétences :
Confère Annexe 2 règlement pédagogique
10. Description des différentes actions organisées à l’intention des employeurs pour assurer la coordination entre la