Fiche de lecture

Renaud Sainsaulieu. L’identité au travail

Biographie de l’auteur

Issu d’une famille bourgeoise, Renaud Sainsaulieu se tourne vers les études de droit et, ensuite, de psychologie. Après avoir obtenu son diplôme de psychologie industrielle à l’Institut de psychologie de la Sorbonne, il part pour un an à l’Université Cornell.
Comme beaucoup d’étudiants, il effectue son service militaire en Algérie, pendant la guerre, au service de psychologie des armées.
A son retour en France, Sainsaulieu, avec quelques amis, met en place un séminaire informel consacré à la lecture commentée de Hegel.
Il vit deux expériences qui alimenteront, par la suite, son livre « L’Identité au travail » : il se fait embaucher en tant qu’ouvrier dans un atelier de petite mécanique et, ensuite, dans une usine d’agro-alimentaire.
En 1963, il intègre le Centre de Sociologie Européenne où il rencontre Michel Crozier. Dès 1966, Crozier l’invite à rejoindre de Groupe de Sociologie des Organisations (GSO). Sainsaulieu est alors chargé d’encadrer de jeunes sociologues qui font partie de l’ADSSA (l’Association pour le Développement des Sciences Sociales Appliquées), il les forme au travail de terrain.
En 1975, au sein du Centre de Sociologie des Organisations (CSO, anciennement GSO), il crée, avec J. P. Worms et P. Grémion, le MACI (Mode d’Action et de Création Institutionnelle).
R. Sainsaulieu soutient sa thèse en 1976 et, l’année suivante, il publie « l’Identité au travail ». Cette même année, il devient professeur des universités à l’IEP de Paris.
En 1979, Sainsaulieu prend la responsabilité du Centre d’Etudes Sociologiques et crée son laboratoire – le LSCI (Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions).
Au sein de l’IEP de Paris, il met en place deux cycles de formation : le DESS « Gestion de l'emploi et développement social d'entreprise », ainsi qu’un cycle de formation continue sur le développement social en entreprise destiné aux cadres d’entreprises.