Introduction générale illétrisme
Introduction générale :
Vous êtes-vous déjà senti en difficulté dans votre environnement de travail ? De manière plus précise, avez-vous été réticent face à une nouvelle machine, un nouveau logiciel ou encore un mode d’emploi à appliquer ? Ces situations professionnelles qui peuvent sembler anodines pour l’ensemble de la population française peuvent dans un même temps être source de difficulté, d’angoisse pour certains individus. Imaginez ce que ressentent les personnes en situation d’illettrisme.
En France, selon l’INSEE, on compte 7% de personnes ayant de graves difficultés à l’écrit. Il y aurait un peu plus de 2,3 millions de personnes illettrées en France, 33% des élèves ayant quitté l’école en 3ème sont en situation d’illettrisme recense France 5 sur son site. Selon ce dernier, le phénomène d’illettrisme est une situation plus handicapante aujourd’hui du fait de l’avènement des nouvelles technologies et de l’informatisation. Ainsi l’illettrisme, non pris en considération peut conduire les salariés qui en souffrent à une fracture sociale voire à l’exclusion. Ce constat préoccupant nous conduit à nous interroger sur la formation dispensée dans notre pays. Il est à noter que les hommes se trouvent plus souvent que les femmes en difficulté face à l’écrit néanmoins c’est l’inverse en calcul. Toujours selon l’INSEE en 2005, les personnes âgées de 18 à 29 ans ont de meilleurs résultats que les générations plus âgées que ce soit en lecture, en calcul, ou en compréhension orale. Il existe de nombreuses définitions autour de ce terme et des confusions entre les concepts d’analphabétisation et d’illettrisme. D’après le Groupe Permanent de Lutte contre l’Illettrisme (GPLI) les situations d’illettrisme sont vécues par : « des personnes de plus de 16 ans, ayant été scolarisées et ne maîtrisant pas suffisamment l’écrit pour faire face aux exigences minimales requises dans leur vie professionnelle, sociales,