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Introduction a l'audit

2155 mots 9 pages
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Audit et conseil

Chap 1 : Environnement, positionnement, rôle et définition

Section 1 : Une nature humaine
La démarche d’audit une démarche intellectuelle, c’est une démarche de questionnement d’analyse et de proposition. L’art de se poser les bonnes questions, d’apprendre, d’évaluer, d’analyser de proposer de faire évoluer un état une situation.
Résoudre l’imperfection de la nature humaine, ainsi que la complexité de l’environnement éco. socio-politique.
L’audit doit assurer une indépendance.
Doit répondre a certain critère et caractéristiques : site IFASI
- impartialité
- crédibilité
- respect éthique
- relevé d’effets significatifs
- amélioration de compétences

Le secteur humain est très important pour le métier même d’audit, mais c’est aussi important dans le domaine de la communication. Se doit légitime et crédible.

L’audit une obligation de moyen, et non de résultat

Section 2 : Qu’est ce que l’audit, le commencement

Depuis les années 70 même 40 avec L’IIA, mise en places de normes pensées d’une chartre professionnel.
Première réglementation en 90 pour le secteur bancaire

Section 3 : Champ d’intervention d’un CAC

Le métier de CAC est réglementé et l’exercice de cette profession se fait sous , ainsi qu’au règles et normes déontologique (prète serment devant la cours d’appel)
Responsabilité de mener un audit conduisant a la certification des comptes et a des missions spécifiques.
LE choix du CAC est indépendant a chaque entreprise sauf pour celles qui font appel publique a l’épargne les banque auquel cas il faut qu’il soit valide par l’AMF.
Le CAC doit respecter : * Intégrité et impartialité * La compétence et formation permanente * L’incompatibilité * Le secret professionnel * La responsabilité * La publicité * La transparence
Section 4 : Champs d’application de l’audit interne
L’audit interne nécessite une bonne connaissance de la structure. Pas d’obligation légale.
Contrôle qualité

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