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Introduction à la psychologie

8989 mots 36 pages
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Approche sociologique des organisations

Introduction :

I/ La Sociologie

La société et le social

Sociologie = société
 Terme ambigu
2 définitions possibles : • Usage courant : = ensemble particulier de personnes (voir classe social élevée) = définition juridique (Certains types d’entreprise : SARL) = exclusion de toute forme de compagnie (être à l’écart de la société)

• Sens des sociologues = désigne un ensemble de relations humaines, renvoie à un système de relations réciproques  échange mutuel (système D’interaction).

La taille de cet ensemble, ne peut guère être définie quantitativement (effectif). Il peut s’agir d’une société englobant des millions de personnes mais aussi des groupes de personnes réduites.
Le terme de société s’applique lorsqu’il y a un ensemble de relations entre les individus
 Constitue une entité distincte à mettre sur le même plan que d’autres organisations du même type.

Social : • au sens commun : renvoi à des pbm Péjoratif : « cas social »

•Sens sociologue= interaction entre les individus  échanges qui ont une influence sur les individus, sur la manière de penser & d’agir.

Attention : tous les contacts ne sont pas des interactions, des activités sociales
Ex : je bouscule qqn dans le métro : contact mais pas interaction

b) la définition du fait social selon Durkheim (1858-1917)

Selon lui, les faits sociaux = « manière d’agir, de penser et de sentir extérieurs à l’individu et qui sont doués d’un pouvoir de coercition en vertu duquel il s’impose à lui »

Les faits sociaux sont marqués par 3 critères :

•La régularité : l’apparition d’un fait social n’est pas lié au hasard
Ex : nb de suicide chaque année -> comparaison entre les années. On peut voir que les variations sont mineures -> régularité des suicides
•L’extériorité : un fait social perdure à travers les générations –> il n’est pas dépendant d’individus singuliers
Ex : la façon de manger -> perdure
•Le

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