BTS S.T.1 C. 1 Le 19/11/10
DEVOIR N°2 DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES :
CORRECTION
« Le cas KEE FREE »
1-Montrez quelles sont les logiques présentes au sein du groupe KEE FREE. (4 points)
Logique entrepreneuriale 0,5 pt Logique managériale 0,5 pt car : 2 justifications x 0,5 pt = 1pt
- création de richesses
- innovations permanentes car : 4 justifications x 0,5 pt = 2 pts
- fixation d’objectifs
- choix des moyens pour atteindre ces objectifs
- mobilisation des ressources humaines
- mise en place d’actions concrètes
- contrôle des résultats pour corriger les éventuels dysfonctionnements
- optimisation des ressources de l’entreprise au service de sa performance
2 – Présentez l’évolution des finalités du groupe KEE FREE de sa création jusqu’à aujourd’hui.
(5 points)
Finalités de KEE FREE à sa création Finalités de KEE FREE aujourd’hui
- Finalité économique car : 0, 5 pt
- crée de la richesse en produisant des biens marchands - cherche à satisfaire les besoins de ses clients
- cherche à réaliser un profit dans le but de se développer 2 justifications x 0,5 pt = 1 pt
- Finalité économique car :
- mêmes justifications que précédemment
- Finalité sociale car : 0 ,5 pt
Se préoccupe de ses parties prenantes en :
- prenant en compte les attentes de ses salariés - améliorant leur « bien être » au travail
2 justifications x 0,5 pt = 1 pt
- Raisons de cette évolution : 2 explications x 1 pt = 2 pts
- évolution de l’entreprise : à sa création, il fallait rendre le projet des fondateurs rentable, pérenniser l’entreprise et, pour y parvenir, satisfaire au mieux la clientèle.
- valeurs et aspirations personnelles du dirigeant actuel qui a pris ses fonctions en 2002
- évolution des attentes du personnel
- contrainte de compétitivité imposée par l’environnement : le personnel constitue l’un des atouts majeurs de la réussite du groupe, il faut donc prendre en compte ses attentes
3- Reliez les finalités du groupe KEE FREE à ses objectifs et aux