INTRODUCTION Les PME représentent les Petites et Moyennes Entreprise Au lendemain de son indépendance en 1960, la Côte d’Ivoire a opté pour le libéralisme économique basé sur l’initiative privée et l’ouverture sur l’extérieur pour le développement de son économie et les échanges de biens et services Généralement considérée comme une entreprise de moins de 500 employés. Une PME doit avoir un maximum de 500 employés, un chiffre d'affaires inférieur à 40 millions d'euros ou un résultat après bilan de moins de 27 millions d'euros, et avec moins de 25% de contrôle par une ou plus entreprise(s) non-PME - excepté pour les sociétés d'investissement et de capital-risque I-LA DEFINITION Les petites et les moyennes entreprises sont des entreprises dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon les pays. En cote d’ivoire les PME constituent les principaux vecteurs de la croissance économique et de la création d’emplois qui permettent le relèvement de la contribution des PME Ivoiriennes à la valeur ajoutée et à la création d’emplois pour le secteur privé .l’effectif des employés permanents (inférieur ou égal à 200). II-LES CRITERES D’INDENTIFICATION DES PME 1-LES CRITERES QUANTITATIFS Les PME ont des caractéristiques spécifiques : • Petite taille • Centralisation et personnalisation de la gestion autour du propriétaire-dirigeant ; • Stratégie intuitive ou peu formalisée ; • Forte proximité des acteurs dans un réseau régional ; • Système d'information interne simple et peu formalisé ; • Système d'information externe simple basé sur les contacts directs ; • Capacité d'innover rapidement pour s'adapter au marché. 2-LES AUTRES CRITERES QUALITATIFS On peut également rajouter : • Proximité entre patron et employés ; • Faible formalisation ; • Le recours à l’écrit n’est pas primordial, du fait de