La dynamique de groupe
1) QU'EST-CE QU'UN GROUPE ?
Ensemble d'individus qui poursuivent un but commun, limité par sa taille, où chacun connaît tous les autres et peut établir avec eux des relations personnelles.
Il existe trois caractéristiques :
- interaction des comportements,
- structuration des interactions,
- évolution des interactions.
2) CARACTERISTIQUES PSYCHOLOGIQUES D'UN GROUPE (R.Muchielly)
Interactions (ou échanges verbaux et non verbaux) - chaque membre du groupe agit et réagit par rapport à tel membre ou au groupe entier, de façon directe.
Emergence de normes (ou règles de conduite) - constitution d'un code de valeurs, de règles sociales, de langage de groupe.
Existence de buts collectifs communs - la communauté de buts est le ciment du groupe.
Existence d'émotions et de sentiments collectifs correspondant aux situations dans lesquelles se trouve le groupe, et engageant à des actions et réactions collectives.
Emergence d'une structure informelle (structure sociométrique) - organisation de liens socio- affectifs à l'intérieur du groupe (sympathie, antipathie, indifférence, rejets, sous-groupes …).
Existence d'un inconscient collectif - l'histoire commune vécue par le groupe, son existence collective, son passé influent de manière inconsciente sur les réactions du groupe et de ses membres.
Etablissement d'un équilibre interne (en son sein) et externe (par rapport à son contexte).
3) TRAITS FONDAMENTAUX D'UN GROUPE
L'objectif du groupe
- quel est-il ?
- quelle conscience les membres du groupe ont-ils de l'objectif ?
L'animateur doit opérer une classification assez précise de ces deux niveaux.
L'origine de cohésion du groupe
- liberté ou contraintes ?
- quelle force retient la cohésion ?
L'animateur doit analyser les facteurs "risques" pouvant exister (passions, tensions, distractions, oppositions, émotions).
La dimension du groupe
Schématisation de l'intercommunication,