La mondialisation et la gestion de l’entreprise
« Comment les entreprises préparent-elles leur avenir ? Comment font-elles face aux changements rapides et profonds qui caractérisent l’économie actuelle, afin d’assurer leur croissance future ? »

Pour commencer, nous allons définir les notions importantes de l’énoncé. Nous en avons retenues quatre essentielles.
Tout d’abord, une définition pour la notion de mondialisation : « La mondialisation concerne les échanges internationaux de biens et services, les mouvements de capitaux, les transferts de technologie. C’est l’interdépendance de ces différents phénomènes qui forme la mondialisation » (1). Donc, elle étend le marché sur un plan international pour permettre aux entreprises d’élargir leur champ d’action. Un autre terme important est la gestion de l’entreprise. Les entreprises évoluent dans un environnement instable et incertain, c’est pourquoi elles se doivent d’avoir une structure définie et une prise de décision émanant d’une autorité. La gestion peut également être définie comme la science des choix. Le troisième concept essentiel est la croissance au sein de l’entreprise. Elle peut être considérée comme un facteur qualitatif ou quantitatif. Du point de vue qualitatif, la croissance correspond à une évolution de la capacité de production ainsi que son influence sur un marché XY. Tandis qu’au niveau quantitatif, elle repose sur une augmentation du chiffre d’affaires, du résultat et de la dimension de l’entreprise. Enfin, il est également bon de préciser qu’aujourd’hui les changements de l’économie sont surtout engendrés par l’émergence de certains pays (Brésil, Russie, Inde, Chine) mais également par l’instabilité du comportement du Consommateur. Grâce à ces définitions, nous allons pouvoir observer la relation entre la mondialisation et le développement de l’entreprise et tenter de voir comment cette dernière évolue en fonction de l’évolution rapide de l’économie mondiale. Nous pouvons déjà