La possession et la detention precaire

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MINISTERE DE LA SANTE REPUBLIQUE DU MALI
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SECRETARIAT GENERAL Un Peuple-Un But-Une Foi
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INSTITUT NATIONAL DE FORMATION
EN SCIENCES DE LA SANTE(INFSS)
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Département des Assistants Médicaux
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Département des assistants médicaux

Filière Santé Publique

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Présenté par : KEITA Fanta TOURE Mai 2010

Introduction :
Nos structures de santé rencontrent beaucoup de difficultés d’organisation et d’utilisation des ressources. Ces problèmes que connaît l’ensemble des niveaux du système de soins sont plus accrus au niveau des hôpitaux. Ce pendant, avec l’évolution des conceptions sur la santé, l’accent est mis sur l’aspect multidimensionnel. Aussi l’approche des soins de santé primaires (SSP) a intégré la résolution globale des problèmes de santé en tenant compte de toutes les dimensions socioculturèlles, économiques, politiques et environnementales.
Mais avec la situation économique de plus en plus difficile, les hôpitaux n’arrivent plus à faire face à la demande. Par ailleurs, leur rôle devient ambigu dans le système de santé, et l’hôpital joue à la fois le rôle de dispensaire et de structure de référence de haut niveau.
La conséquence en est que la gestion des ressources, devient difficile.
Les hôpitaux sont confrontés aux problèmes de capacités d’accueil, de maintenance, de prise en charge des malades. Ils sont devenus le reflet de tous les maux du système de soins.
Durant les années 1990, l’évolution du contexte politico- économique en Afrique (désengagement de l’état, démocratisation, croissance économique soutenue) a conduit la banque mondiale à accroître les

en relation

Lolita
771 mots | 4 pages

Il va également découvrir l’infirmière en chef Mlle Ratched (joué par Louise Fletcher). Celle-ci est très autoritaire et imbue de son pouvoir sur les hommes voire sadique. Mac Murphy et cette infirmière sont deux rivaux. Ils se disputent leur influence sur les autres et ne partagent pas du tout le même point de vue au sujet de la guérison des malades [expliquer].….

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Historique hopitaux toulouse
2415 mots | 10 pages

Il est érigé en aval de l’Hôpital Sainte-Marie de la Daurade à quelques centaines de mètres sur les graviers de la Garonne, dans le quartier Saint-Cyprien. Il ne reste rien de ce premier Hôpital aujourd’hui. Cet Hôpital tire son nom du lieu où il a été bâti : la grève qui longe la Garonne au niveau du port de pêche voisin. 1508-1544, l’Hôpital De La Grave est agrandi et prend le nom d’Hôpital Saint-Sébastien 1629, la plus meurtrière épidémie de peste à Toulouse au XVIIème siècle, le 17 juin tous les malades soignés à l’Hôpital Saint-Sébastien des Pestiférés meurent par contagion...on en profite pour désinfecter les locaux. 1647, 6 juillet, les Capitouls transforment l’Hôpital Saint-Sébastien des Pestiférés en Hôpital Général Saint-Joseph de la Grave, pour y « renfermer » mendiants, voleurs, filles publiques mais aussi les « fous », les vieillards démunis, les orphelins et enfants abandonnés 1793, l’Hôpital Général Saint-Joseph de La Grave voit naître un nouveau concept de la pauvreté qui vient remplacer celui de charité hérité du Moyen-Age : la bienfaisance .….

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Psychologie sante l1
1576 mots | 7 pages

Les hôpitaux sont sans doute peu accessibles et le fait de ne pas disposer de voiture peut également être un motif d’appel au SAMU 2) Influences des systèmes sociaux Les conditions de vie concrètes dans les communautés, les rapports sociaux ont un effet sur la santé La population est composée de 33 % d’étrangers dont les habitudes et les moyens en termes de comportement de santé peuvent être faibles, de 50 % de moins de 25 ans, ce qui peut induire une fragilité psychologique et des habitudes alimentaires ou addictives peu favorables à la santé. 3) Conditions de vie psychosociales et matérielles Avec un taux de chômage de 21%, Clichy sous….

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Un hôpital pour les enfants
1661 mots | 7 pages

Mercredi 28 Novembre 2012 UN HOPITAL POUR LES ENFANTS L’association « Un hôpital pour les enfants » a été créée en avril 1993 sur l’initiative de l’ancien directeur de l’hôpital de la Milétrie, Renaud BEGUE, au Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers. Ses objectifs généraux sont l’amélioration de l’accueil et des conditions de vie des enfants et adolescents hospitalisés au CHU de Poitiers. En 1994 un espace d’animation a été créé, l’Espace Adolescents, qui se veut un lieu convivial où échanges et bonne humeur se côtoient quotidiennement.….

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RAPPORT DE STAGE PRU
2467 mots | 10 pages

notre établis- sement. L’hôpital disposait d’un système similaire dans le cadre de son activité de biologie. Il avait donc une certaine connaissance de la mise en place de ce type de techniques. Notre structure ayant intégrée le site de l’hôpital univer- sitaire, le CHRU a profité de ce rapprochement pour mettre en place et développer un réseau pneumatique incluant l’EFS. Ce nouveau réseau favorise ainsi une réduction non négligeable des coûts de transport.….

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Qse industrie
547 mots | 3 pages

secours sont très vite intervenu sur place trouvant le technicien inanimé, conduit à l’hôpital ses jours ne sont pas en danger et restera en cours trois jours en observation à l’hôpital. La direction lui souhaite un bon rétablissement en vous y associant toutes et tous. Vous avez constatés la fermeture de l’usine ce matin et elle sera effective jusque jeudi matin 8h si réouverture possible. En effet la fuite de chlore c’est propagé sur le zone tout le week-end ayant provoqué une propagation très important une réapparition immédiate et les contrôle et analyse nécessaire doivent être effectué sans délai afin d’écarté tout risque de propagation et de pollution. La direction demande à l’ensemble du personnel de collaborer et de resté calme.….

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Df2 auxilaire de vie sociale
2905 mots | 12 pages

à la personne Droit du malade au libre choix de son praticien est le principe fondamental du fonctionnement de l'HOPITAL LOCAL ST ELOI. L'hôpital participe notamment : - aux actions de santé publique et aux actions médico-sociales coordonnées ; - aux actions de médecine préventive et d’éducation pour la santé ; - aux actions de maintien à domicile, en liaison avec les professionnels de santé locaux.….

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Bts nrc
3568 mots | 15 pages

Le contrat de professionnalisation dernière mise à jour le 27 février 2009 ------------------------------------------------- Sommaire * ------------------------------------------------- Qui peut être embauché sous contrat de professionnalisation ? * ------------------------------------------------- Qui peut embaucher un salarié en contrat de professionnalisation ?….

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Historique de la profession d'éducateur spécialisé
3786 mots | 16 pages

On parle alors d'hôpital général, l'accueil s’élargit à toutes forme de marginalités, et autres indésirables quand les geôles et bastilles sont pleines. En effet, cette convivialité se transforme, on enferme plus qu'on accueille. Contrairement à l'hôpital qui veille sur l'homme démuni, l'hôpital général met en avant l'ordre et la….

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Centre hospitalier des roseaux
6743 mots | 27 pages

Pour répondre adéquatement à cette question, nous examinerons de plus près la gestion des ressources humaines, le style de leadership, la mission et les valeurs de l’hôpital et l’organisation du travail au centre hospitalier. Notre travail consistera à trouver les conditions requises susceptibles de mobiliser les employés afin que l’hôpital puisse retrouver sa juste raison d’être. Actuellement, les employés de l’hôpital sont pris dans une spirale de démobilisation qui risque à court terme de provoquer des incidents fâcheux et mettre en danger la sécurité et l’intégrité physique et psychologique de la clientèle et du personnel.….

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TROCHARDTPGA2
1181 mots | 5 pages

TROCHARD TPGA2 Léo DOSSIER PSE Risques Professionnels en Pfmp Bac Professionnel Gestion Administration Stage du 6 octobre au 17 Octobre 2014 Et du 3 Novembre au 17 Novembre 2014 Fais à l’hôpital Simone VEIL Lycée Saint Paul Bourdon Blanc Année scolaire 2015/2016 PRESENTATION DE L’HOPITAL La raison social de mon stage estl’hôpital Simone VEIL, elle se trouve au14 rue de Saint Prix à Eaubonne (95600).Son numéro de téléphone est le01 34 06 60 00.Son effectif total est de 2037 employés, dans le service ou j’étais il y avait 221 personnes du personnels administratifs.….

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Document
364 mots | 2 pages

PROJET d’amélioration des hôpitaux au Maroc. *Introduction : -La majorité des hôpitaux dans notre pays aujourd’hui, sont en recul au niveau de l’efficacité du matériel utilisé ; la disponibilité des appareils nécessaires ; la prise en charge des malades qui ont en le plus besoin ; la disponibilité des lits dans l’hôpital etc. Malheureusement, je n’ai fait que citer quelques problèmes présents dans les hôpitaux parmi tant d’autres que rencontrent les médecins comme les patients. Et bien sûr, tous ces problèmes-là influent énormément sur le bon déroulement du travail au sein des hôpitaux, mais surtout sur l’état des patients de façon générale. -C’est donc le moment opportun pour moi de parler de ce sujet par le biais de mon projet personnel.….

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Soucis de lautre
852 mots | 4 pages

Elle est du entre autre au manque de personnel. Il faut rester vigilent pour en pas qu’elle augmente. A travers le chapitre trois, l’écrivaine indique l’hôpital comme n’assumant plus ses fonctions d’aide, d’humanité, d’hospitalité… Depuis les améliorations techniques, l’hôpital devient une usine à soin .….

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La francaise des jeux
1257 mots | 6 pages

En réalisant ce stage, je souhaite découvrir le fonctionnement d’un hôpital militaire, y percevoir les différences avec un hôpital ordinaire en espérant qu’il confirme mes envies de devenir médecin. Begin est le plus grand hôpital militaire en superficie. Il se situe à Saint Mandé. En comptant les patients et le personnel, l’hôpital compte entre 700 et 1500 personnes. Il entre dans la catégorie de type U (sanitaire).….

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Les caractéristiques du territoire américain
815 mots | 4 pages

En 1987 l'hôpital a eu besoin toujours de plus d'argent. Il avait cultivé et avait grandi et avait maintenant une grande équipe de docteurs spécialisés, plus de six cents infirmières et il a traité des années quatre-vingt mille enfants chaque année. Mais la construction(le bâtiment) était vieille et a surchargé….

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