Charte d’achats responsables entre le Groupe La Poste et ses prestataires
En adhérant au Pacte Mondial des Nations Unies en Février 2003, le groupe La Poste s’est engagé à respecter et à promouvoir dans ses activités et sa sphère d’influence dix principes relatifs aux Droits de l’Homme, au Droit du Travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. Les principes directeurs de la démarche de Développement Durable du Groupe ont été définis en déclinaison de ces principes. Ainsi, et afin de prolonger les valeurs d’ouverture, d’équité, de solidarité et de développement sociétal propres à La Poste, nous invitons nos prestataires à s’engager et à agir à nos côtés à travers l’adhésion à cette charte.

Engagements du Groupe La Poste :
La contribution à la lutte contre le changement climatique : Le groupe La Poste prend en compte les défis du changement climatique et contribue aux objectifs nationaux et européens de réduction des émissions de GES. Il oriente ses choix immobiliers, industriels et commerciaux, il adapte ses organisations et fait évoluer ses modes de fonctionnement en cohérence avec cet objectif. Le Groupe fait du transport son axe prioritaire de diminution des émissions de CO2. Une politique papier responsable : Parce qu’il considère que l’écrit est un vecteur formidable de communication et d’émotion, le groupe La Poste agit auprès et avec ses clients, ainsi qu’avec les acteurs de la chaîne de valeur du media papier, pour promouvoir une utilisation responsable de celui-ci. Par ailleurs, par souci d’exemplarité, il maîtrise ses consommations et recourt au papier recyclé ou issu de forêts gérées durablement, de façon systématique pour ses besoins internes et de manière ciblée pour la fabrication de ses produits. Une politique diversité exemplaire : Le groupe La Poste s’engage à favoriser la mixité, garantir l’égalité des chances et lutter contre les discriminations dans le recrutement et les parcours professionnels. Il valorise les profils des