La rse et le developpement durable

Pages: 46 (11342 mots) Publié le: 23 mars 2012
Thème : La responsabilité sociale de l’entreprise(RSE) et le développement durable.

L’AVENIR

Ce sont les Hommes entreprenants qui font l’histoire et il nous faut exclure toute fatalité : l’avenir est plus que jamais dans notre mains.
Pour réussir, il suffit de remplir une seule condition : observer lucidement les faits, et en déduire les solutions à l’inverse de la tendancenaturelle du comportement humain qui est de trier et d’étalonner à l’autre de son intangible conviction.
Cessons de pratiquer la langue de bois et sachons nous déprogrammer des idées toutes faites pour mieux décoder les messages et appliquer la meilleure solution.

Bernard TRANIE
L’équation du développement local,
1995

Introduction
Le monde bouge, invariablement et inlassablement et nous ensommes tous les acteurs, à notre propre niveau et selon nos propres, personnels et parfois bien modestes moyens, chacun devant prendre conscience de sa responsabilité individuelle vis-à-vis de l’environnent de la communauté du vivant qui constitue notre planète.
Prendre conscience, c’est avant tout, pour chacun individuellement, mais aussi pour les entreprises, moteur économique du développement,savoir anticiper l’évolution des modes de fonctionnement et de vie future en y intégrant des valeurs, tant dans la conception de nouveaux produits que dans la définition des comportements.
L’intégration des trois grands axes :economique,environnemental et social/sociétal détermine le champ des actions à mener pour assurer,demain,la pérennité de l’harmonie et du bien-être du genre humain, sachantqu’il convient ,comme en un immense rouage, de faire dialoguer ces trois axes, eux même étroitement imbriqués et qu’il ne saurait y avoir d’engagement par rapport à l’un sans une même promesse à l’égard de l’autre.
La RSE est dès à présent un thème en forte évolution dont la dynamique centrale, qui intègre la croissance économique et le développement durable tout en y associant une large démarchede recherche de cohésion sociale, va devoir connaitre d’autres transformations elles-mêmes factorielles de nouvelles et indispensables mutations pour nos entreprises.
Composante fondamentale de la stratégie pour la croissance et pour l’emploi, la RSE ancre son action pour répondre efficacement aux nouveaux défis auxquels les entreprises se trouvent désormais confrontés : augmentation importantde la démographie, mondialisation, changement climatique (dont le réchauffement planétaire, reconnaissance des critères de diversité comme autant d’enrichissement.
Dans ce contexte, les acteurs économiques, mais aussi les étudiants qui constituent dès à présent la relève pour générations futures, ont à la fois besoin d’outils et de moyens pour leur permettre d’aborder sereinement et pleinementinformés ces nouvelles autoroutes qui s’ouvrent devant-eux.
Ce papier décrit dans un premier chapitre les notions de développement durable, de RSE en entreprise (vu de la France et des pays francophones) et en second chapitre l’interdépendance entre le développement durable et la RSE.

Chapitre 1 : Notions de Responsabilité Sociale des Entreprises et le Développement Durable
Section 1 : Ledéveloppement durable
Le développement durable constitue un courant en pleine expansion, qui intéresse tant la société civile que les entreprises et les investisseurs. Il implique la prise en compte, pour apprécier l’activité d’une entreprise, de cinq dimensions complémentaires :
* Les liens avec les actionnaires ;
* Les liens avec les ressources humaines ;
* Les relations avec lesclients  et les fournisseurs;
* Les relations de l’entreprise avec la société civile ;
* L’environnement.
Pour les entreprises, l’ambition du développement durable est ainsi de lier l’appréciation portée sur leur activité à leur contribution à l’évolution d’ensembles plus vastes dans lesquels elles s’insèrent : la société civile, le monde et l’environnement naturel.
C’est pourquoi celles-ci...
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