La souffrance au travail
I Les pouvoirs publiques ont pris conscience de la nécessité d'appréhender la souffrance au travail
A Un phénomène polysémique en expansion
Le stress touche quatre salariés sur dix, en effet 41 % des salariés se disent stressés donc 13 % très stressés, sur ces 41 %, 60% attribuent ce stress à leur vie professionnelle. La souffrance au travail peut être liée à des données différentes, soit par un dysfonctionnement de son service, également par un caractère répétitif de pressions, parallèlement par un contexte d'inquiétude latente sur son avenir, et pour terminer, un mal être vis à vis de son supérieur hiérarchique : Deux millions de salariés subissent du harcèlement mental et des mal traitances, 500 000 sont victimes de harcèlement sexuels.
B Aux conséquences sanitaires, sociales, économiques importantes
Le cout annuel des accidents de travail, des