Le brainstorming :
Alex Osborn … son inventeur :
Osborn était président de l’agence de publicité newyorkaise BBDO. Il avait constaté qu’au cours des réunions de recherche d’idées, fréquentes dans ce métier, la plus grande partie de l'énergie était dilapidée dans la critique destructrice des idées des autres. Utilisé pour la première fois en 1938, le brainstorming est donc, d’après son nom, « l’utilisation du cerveau pour attaquer un problème » .

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Le brainstorming :
« L’illumination » d ’Osborn a fait surgir le ...

« principe du jugement différé »
Chaque séance de chasse aux idées serait désormais divisée en deux parties : l’inventaire et la critique. Le brainstorming ce serait donc le moyen d'obtenir un grand nombre d'idées d'un groupe de personnes en un minimum de temps.

Le brainstorming :
Dans le brainstorming, la synergie résulte de l’arrimage rendu possible par le pouvoir d’association des idées de chacun de ses membres. Si, individuellement, une idée peut nous mener à une autre idée, en groupe, le même phénomène se reproduit et la conjugaison de ces pouvoirs multiplie la créativité du groupe selon une courbe exponentielle.

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Rôle du responsable (l’animateur) :
- Il planifie la rencontre - Il voir à l’aménagement physique du local : table en U , tableaux ou grandes feuilles et chevalet - Il a avantage à avoir de l’entregent, à démontrer un enthousiasme communicatif et à être familier avec la technique du Brainstorming - Il voit à se nommer un « assistant » dont la fonction est d’être « secrétaire » et d’écrire au tableau ou sur grande feuilles les idées émises par le groupe.

Composition du groupe :
- Le groupe idéal serait d’environ 12 personnes - Les participants devraient dans la mesure du possible être de « statut homogène » i.e. scolarité équivalente, revenu similaire, etc. afin d’éviter que la gêne ne freine la spontanéité - Il serait préférable de former des groupes mixtes (homme/femme) et dont la connaissance du « problème