L'apparence au travail

5134 mots 21 pages

L’apparence au travail
Français, langue d’enseignement
Ive secondaire
Situation d’apprentissage et d’évaluation Nom de l’élève : ____________________________________________________________________
Groupe : __________ 1
École Le Goéland Situation d’apprentissage et d’évaluation RÉFLEXION…
« L’habit ne fait pas le moine »

Occupez-vous un emploi présentement? OUI  NON 

Êtes-vous d’avis qu’il est important de se vêtir « proprement » pour le travail …afficher plus de contenu…

Le sergent Jacques Brunelle, auteur d’un livre sur l’histoire des atours des employés de la
Gendarmerie royale du Canada, indique que l’organisme a dépensé 58 millions de dollars entre 2002 et 2007 pour vêtir ses quelque 20 000 agents. L’attirail le plus coûteux? L’uniforme cérémonial, notamment constitué de la fameuse veste écarlate et du chapeau de feutre Stetson, devenus des symboles canadiens reconnus partout dans le monde.
«C’est un fantasme collectif; l’agente de bord représente la fille toujours en voyage, ouverte au libertinage…» – Marie-Claude Lemieux, agente de bord
Alex, un agent de stationnement de la Ville de Montréal, porte un symbole moins reluisant sur ses …afficher plus de contenu…

Par contre, si votre image dérange parce que vous êtes en fauteuil roulant, grand brûlé, amputé ou obèse morbide, vous pourriez invoquer le motif du handicap», explique Hélène Tessier, avocate spécialisée en droits de la personne, psychanalyste et professeure à l'Université Saint-Paul, à Ottawa. Si on vous rejette parce que vous avez l'air trop vieux, vous pourriez porter plainte pour discrimination selon l'âge.
Un code vestimentaire peut être jugé discriminatoire s'il est appliqué de manière inégale : plus sévèrement aux employés noirs qu'aux blancs, par exemple ; à un sexe et pas à l'autre. Ainsi, des agents de bord ont réussi à faire annuler un règlement qui interdisait aux hommes de porter un anneau à l'oreille, mais qui

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Objet d'étude l'importance de l'apparence sur le lieu de travail
1482 mots | 6 pages

Objet d’étude 4 . L’importance De L’apparence Sur Le Lieu De travail. Introduction L’apparence sur le lieu de travail est-elle vraiment si importante ? C’est ce que nous allons essayer de montrer ou démontrer. L’apparence a toujours été importante dans notre société. On sait très bien, qu’importe l’époque, que les codes vestimentaire en disaient long sur tel ou tel personnes. L’apparence à toujours permis de différencier les classes sociales, les différents métiers. En effet on….

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Discrimination sur l apparence
1098 mots | 5 pages

Les discriminations sur l’apparence dans la vie professionnelle et sociale ADIA Conception : Jean-François Amadieu 15 mai 2003 Politique et Opinion FICHE TECHNIQUE Sondage effectué pour ADIA INTÉRIM Date de réalisation : les 9 et 10 mai 2003 Enquête réalisée par téléphone auprès d’un échantillon national de 973 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de ménage PCS) et stratification par région et catégorie d’agglomération….

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La mode
867 mots | 4 pages

choisi comme sujet la mode et l’apparence. En effet, ceux-ci occupent une place primordiale dans notre société aujourd’hui. Ainsi la mode touche chacun de nous à tout âge et aussi dans toutes les catégories socioprofessionnelles. Nous avons donc choisi de traiter le sujet sous trois angles : En première partie, nous verrons la mode et l’apparence chez les adolescents puis le pouvoir de l’apparence dans notre société et enfin le look au travail. I La mode et l’apparence chez les adolescents….

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Rien
1014 mots | 5 pages

Malheureusement pour certaines personnes, notre société est essentiellement basée sur l'apparence physique et cela peut entraîner des discriminations fondées sur l'apparence physique dans le domaine de l'emploi. Les personnes qui sont de trop grande taille, celles qui souffrent d'obésité ou celles qui ont un visage hors norme et disgracieux sont les plus touchées par la discrimination à l'embauche. Cette discrimination est la faute à la société qui nous montre sans cesse des canons de beauté,….

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Travaillez son image, est-ce futile?
1550 mots | 7 pages

L’apparence et le regard que les personnes posent sur nous est aujourd’hui très important dans une société où le rapport aux autres devient centre de tout contact. Aujourd’hui beaucoup d’articles, documentaires ont pour sujet le problème de l’apparence car il peut se trouver abusif et extrême. Le rapport à l’image est donc un problème conséquent. Ce travail de l’image peut-il devenir futile voir absurde ? On appelle la futilité le fait qu’une personne, un objet, ici un acte soit insignifiant, sans….

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Fiche de lecture Amadieu J.-F., Le poids des apparences
2777 mots | 12 pages

qu'en essayant de minimiser l'importance de l'apparence, car nous sommes dans une société ou parler de l'apparence est superficiel et futile, nous nous voilons la face. Selon lui l'apparence est un facteur de discrimination sociale. Il traite le sujet de manière exhaustive en se basant sur de nombreuses études, se plaçant à mi-chemin entre démonstration et dénonciation. Nous verrons dans une première partie le constat de l'auteur sur la question de l'apparence, ce qu'est être beau, les préjugés qui existent….

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Cas pratique société créée de fait
1974 mots | 8 pages

difficulté de ce type de société tient au fait, qu’il n’y a pas de volonté explicite de s’engager émanant des associés. Ainsi, cette société ne repose pas sur un contrat de société mais plutôt sur la volonté implicite de deux ou plusieurs personnes de travailler comme associés dans les faits. S’agissant des exigences communes à toutes les sociétés, on peut dire que les apports sont obligatoires, et constituent le capital social de l’entreprise. Cette exigence est exprimée à l’article 1844-10 du Code Civil….

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L apparence
917 mots | 4 pages

Il ne fait pas bon être laid ou gros dans l'entreprise.Un baromètre réalisé par l'Observatoire Cegos, en partenariat avec la chaire Management et diversité de la Fondation Paris-Dauphine, montre qu'après l'âge l'apparence physique est le premier facteur de discrimination invoqué par les salariés en tant que témoins ou victimes. Cette problématique de disgrâce faciale, corporelle ou vestimentaire arrive même avant l'origine ethnique Méchants collègues Autre enseignement de l'enquête, l'absence….

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Discrimation Into D V Etc
416 mots | 2 pages

Introduction : Discrimination au travail: Obèse, «mon patron m’a poussé à démissionner». Pour commencer, ce thème se porte sur la discrimination au travail. La discrimination au travail, il existe en plusieurs formes : la discrimination direct et la discrimination indirect. La discrimination direct est fais pour défavoriser un employer au profit d'un autre employer dans l'entreprise ( Obésité, couleur ... ). La discrimination indirect par contre est plutôt difficile à reconnaître, est montré quand….

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Rapport de stage
576 mots | 3 pages

l’embauche. J’ai personnellement choisi de traiter la discrimination due à l’apparence physique. Je donnerais quelques exemples réels ou trouvés sur internet. Dans ma 1ere partie je déterminerais si la discrimination due a l’apparence physique est un frein a l’embauche. Pour terminer j’indiquerais les recours possible et les sanctions DEFINITION : I. Qu'est-ce que la discrimination à l'embauche ? En droit du travail, la discrimination à l'embauche est le traitement inégal et défavorable appliqué….

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