Le chômage

Pages: 8 (1816 mots) Publié le: 20 novembre 2011
Sommaire

Introduction
I) Le début du chômage
1. Les différents types de chômage
2. Licenciement/ Faillite d'une entreprise
3. Le chômage en fonction des catégories sociales

II) Les indemnités et comment surmonter psychologiquement la perte d'un emploi.
1. Indemnisation chômage et RMI
2. Les stages , facilitent la reconversion
III) Commentretrouvait-un travail ?
1. Les démarches
2. Pôle emploi

IV. Un exemple : une interview

Introduction:
La montée persistance du chômage depuis les années 70 a conduit de manière mécanique à l’accroissement des charges pesant sur les systèmes
La France connait depuis 1980 un problème de chômage.
Le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire(âge notamment), se trouve sans emploi malgré ses recherches. L'absence d'emploi peut résulter d'une entrée dans la vie active, du désir de retrouver un emploi après une période d'inactivité, d'un licenciement, d'une démission volontaire ou d'un désir de changer d'activité .
On dit d'une personne qui est au chômage si et seulement si elle répond au critère suivant:
 la personne est en âge detravailler : elle doit avoir 16 ans ou plus
 la personne est sans emploi ( elle n'a pas travailler un certain temps, elle n'a pas fait ses horaires habituels)
 la personne est à la recherche active d'un emploi
 la personne doit être disponible dans les 15 jours

I)Licenciement/Faillite d'une entreprise : le début du chômage
1) Les différents types de chômage :
 Il y plusieurs sortes dechômage :
 chômage et entrée sorties emploi : Il y a de nombreux emplois chaque mois qui sont créés et supprimés, ce sont des emplois de courte durée la plupart du temps

 chômeurs de longues durées : les demandeurs d’emploi de longue durée représente 40% du nombre total de chômeurs
 Selon l'Insee, le nombre de ces chômeurs sont en hausse depuis 2008 (. Il est évalué à 1 270 000 au quatrièmetrimestre 2009 contre 947 000 au troisième trimestre 2009 et contre 760 000 au troisième trimestre 2008, soit en hausse de 40 % sur 15 mois)
chômeurs en fin de durée, de droit : ce sont les chômeurs qui vont bientôt plus toucher le versement des allocations chômages

2)Licenciement/ Faillite d'une entreprise
3) Le chômage en fonction des catégories sociales
Le chômage ne touche pas demanière identique toutes les catégories de main d'œuvre, toutes les catégories sociales.
Le taux de chômage peut se modifier en fonction du sexe de la personne, de son âge, de ses origines, de son niveau de diplômes
Le taux de chômage chez les femmes est supérieure au taux de chômage des hommes
Taux de chômage selon le sexe en France
Année Hommes Femmes
1982 5,8 % 10,5 %
1995 9,8 % 13,9 %2000 8,5 % 11,9 %
2005 8,0 % 9,8 %

Le taux de chômage chez les jeunes est important, la plupart font des études longues et ils sont inscrits à Pôle emploi même si ils ne cherchent pas vraiment un emploi
Taux de chômage en fonction de l'âge en France
Année De 15 à 25 ans De 25 à 49 ans 50 ans et plus
1995 25,9 % 10,7 % 7,9 %
2002 21,6 % 8,3 % 6,2 %
2005 22,8 % 9,1 % 7,6 %

13 % desouvriers sont au chômage contre 4 % des cadres supérieurs.
En 2009, les cadres et professions intermédiaires étaient quasiment au plein emploi avec un taux de chômage respectif de 3,8 % et 5,3 %, alors que le taux de chômage des ouvriers (13,2 %) était trois fois plus important et celui des employés (8,7 %), deux fois plus.
Il faut être un minimum qualifiés pour éviter le chômage : pour lesouvriers non qualifiés le taux de chômage en 2009 est de 20,8% alors que, pour les ouvriers possédant un minimum d'expérience le taux de chômage est de 13,2 %

Taux de chômage selon la catégorie sociale
Unité : %

Agriculteurs exploitants 0,7
Artisans, commerçants et chefs d'entreprise 4,0
Cadres supérieurs 3,8
Professions intermédiaires 5,3
Employés 8,7
Ouvriers 13,2
Dont ouvriers...
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