dialogue loCal

Synthèse nationale
Septembre 2012

Synthèse nationale du dialogue local
Restitution des échanges avec les postiers

Ce document de synthèse nationale du dialogue local fait partie des documents de restitution du Grand Dialogue.

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Introduction Le contenu du travail Les conditions de travail La santé au travail et la prévention L’évolution professionnelle La gestion du changement Les relations au sein de l’établissement

Le Groupe La Poste - Dialogue local : Synthèse nationale septembre 2012

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Dans le cadre du Grand Dialogue, le déroulement du dialogue local s’est traduit par l’organisation de 12 000 tables rondes, mobilisant 125 000 postiers. Ce document restitue de façon synthétique les échanges qui ont eu lieu entre les postiers lors de ces tables rondes. Il contient, pour chacun des six thèmes abordés lors des tables rondes : - Les points de satisfaction - Les éléments à améliorer - Les souhaits et propositions pour le niveau national exprimés par les postiers Il n’est pas destiné à apporter des éléments de réponse.

Cette synthèse a été réalisée par le cabinet

Le Groupe La Poste - Dialogue local : Synthèse nationale septembre 2012

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Introduction
Le lancement du Grand Dialogue
En mars dernier, à la suite des événements dramatiques qui ont frappé Le Groupe La Poste, son Président, JeanPaul Bailly a lancé un Grand Dialogue sur la vie et le bien-être au travail. Ce Grand Dialogue comprenait plusieurs dimensions : • la mise en place d’une commission indépendante, la Commission Kaspar ; • l’annonce des 10 mesures du Président et le suivi de leur mise en œuvre ; • le déploiement d’un dialogue local au sein des Métiers et des entités du Groupe ; • la nomination d’une médiatrice de la vie au travail, Dominique Blanchecotte. Le déploiement du dialogue local a donné lieu à une mobilisation de tous les Métiers et entités de La Poste. Des tables rondes ont été organisées de mai à fin juillet, pour que