Licenciement pour motif personnel

Licenciement pour motif personnel

Interview de l’avocat, spécialiste du licenciement M. LEROI SOMMAIRE
1)
Introduction .................................................................................................................................... 3 2) Les motifs les plus souvent invoqués par l’employeur ................................................................... 3 A) Insuffisance professionnelle ....................................................................................................... 3 B) Insuffisance de résultats ............................................................................................................. 4 C) Vie privée du salarié.................................................................................................................... 4 D) Perte de confiance ...................................................................................................................... 6 E) F)Mésentente................................................................................................................................. 6 Maladie ....................................................................................................................................... 6

3) 3 types de fautes sur 4 peuvent justifier le licenciement ............................................................... 7 A) Sérieuse : ..................................................................................................................................... 7 B) Grave : ......................................................................................................................................... 8 C)