le recrutement
Introduction:
Chaque jour, une personne se suicide en France à cause de son travail. explemple de France Télécom: En un an et demi, vingt-cinq se sont données la mort chez France Télécom. Que traduisent ces chiffres accablants ?
- La première partie sera consacrée au suicide dans leurs entreprises
- En second lieu la population qui est toucher par se phénomène [age,et pourcentage]
- En troisième lieu pourquoi se suicide t-ils.
1ere partie les suicides au travail :
. Il y a de nombreux suicides au travail, Le nombres de suicides liés au travail est estimé entre 300 et 400 par an, le suicide au travail est souvent lié a cause du stress. Le site de Guyancourt est devenue un symbole de souffrance au travail, En juillet 2005, 5 suicides on eu lieux Chez RENAULT. Les personnes de 45-54 ans sont les plus touchés par le suicide, avec plus de 22% des suicides.Il y a 53% des salariés qui éprouvent du stress dans le cadre de leur emploi et un tiers des femmesEt une quart des hommes souffrent de troubles psychologiques liés à leur travail des salariés disent « travailler d’une facon qui heurte leur conscience professionnelle « meme que et cela crée des suicides.
. Chez France Télécom, chez Renault, chez Peugeot, EDF, La Poste, H&M, Disneyland Paris, Orange… Depuis quelques années, les affaires relatives aux suicides ou aux tentatives de suicides liés au travail font régulièrement la une de l’actualité et des journaux. Toutes les entreprises sont concernées par cette question liée à la montée de la souffrance au travail. Que doivent faire les DRH[DirectionDirecteur ressources humaines ressources humaines]pour détecter et traiter à temps les situations à risques et éviter les drames ?
Le suicide dans la population générale en France
Chaque année, il y a 12 000 décès pour cause de