le recrutement
1.1. Présentation de L’entreprise…………………………………………………………….P.1
Présentation des activités professionnelles……………………………………………...P.3
Description des activités professionnelles…………...………………………………….P.3
II. IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESIONNEL ET DE SES EFFETS
Présentation d’une situation professionnelle………...……………………….…………P.4
Description du poste de travail………………………………………………….………P.8
Identification des principaux dangers et sélection d’un risque…....…………………….P.9
Identification des effets physiopathologiques…………………………………….…...P.10
III. MISE EN ŒUVRE D’UNE DÉMARCHE D’ANALYSE
Mise en œuvre de la démarches d’analyse……………………………...………….….P.11
Explication des effets possibles sur l’individu et l’entreprise…………………………..P.12
IV. PROPOSITION DE MESURES DE PRÉVENTION POUR LE RISQUE CHOISI
Les mesures de prévention existantes et les acteurs de prévention de l’entreprise……P.12
Hiérarchisation de mesure de prévention existante et les acteurs de prévention de l’entreprise P.13
Proposition de mesures de prévention supplémentaires et acteurs de prévention ……P.14
La règlementation relative au risque identifié
I. INTRODUCTION
1.1. Présentation de L’entreprise…………………………………………………………….P.1
Présentation des activités professionnelles……………………………………………...P.3
Description des activités professionnelles…………...………………………………….P.3
II. IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESIONNEL ET DE SES EFFETS
Présentation d’une situation professionnelle………...……………………….…………P.4
Description du poste de travail………………………………………………….………P.8
Identification des principaux dangers et sélection d’un risque…....…………………….P.9
Identification des effets physiopathologiques…………………………………….…...P.10
III. MISE EN ŒUVRE D’UNE DÉMARCHE D’ANALYSE
Mise en œuvre de la démarches d’analyse……………………………...………….….P.11
Explication des effets possibles sur l’individu et l’entreprise…………………………..P.12
IV. PROPOSITION DE MESURES DE PRÉVENTION POUR LE RISQUE CHOISI
Les mesures de prévention