Le vie - volontariat international en entreprise

414 mots 2 pages

Le VIE - Volontariat International en Entreprise

Notion anciennement liée au service national.

Développer les activistes commerciales ou techniques à l’étranger des entreprises françaises. Former des jeunes au contexte international et aux marches hors de France.

Principales Missions
- Accroitre les ventes
- Prospection
- Etudes de marches
- Accompagnement d/un contrat
- Renforcement des équipes techniques locales

Critères de participation
- Moins de 28 ans
- Peut avoir déjà eu une expérience professionnelle
- Souvent stage de fin d’études
- Tous niveaux de qualification et tous types de métiers

Pays d’accueil
- 43 % Europe
- 13% Etats-Unis
- 21% Asie (Grosse portion pour la Chine et Hong-Kong)

Caractéristiques
- Durée moyenne des missions : 17 mois
- Plus de 28 000 missions depuis 2001
- 30% femmes et 70% hommes

Les premiers secteurs
- Banques
- Industrie automobile
- Industrie pharmaceutique
- Transport terrestre
- Ingénierie
- Services et distribution
- BTP infrastructures
- Juridique fiscal audit et conseil,
- Télécommunications
- Service public

Note : 2/3 des entreprises qui utilisent des VIE sont des PME.

Avantages pour l’étudiant
- Expérience à l’international
- Expérience humaine
- Accélération de carrière. Le volontariat permet d’accéder rapidement à des postes à responsabilités.
- Souvent des responsabilités plus amples que dans des postes en métropole.
- Une expérience professionnelle reconnue
- Acquisition de cultures différentes

Autres avantages
- Couverture sociale
- Pris en compte dans la retraite
- Voyage aller retour
- Statut public protecteur

Avantages pour les entreprises
- Souplesse des durées de mission
- Gestion contractuelle, sociale et logistique assuré par UBIFRANCE
- Exonération de charges sociales en France
- Réduit les couts pour les PME

Trouver un VIE
- Il faut le chercher en adressant une candidature spontanée.
- Visiter sites internet des entreprises aux

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Cas sathene
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Mise en œuvre 1.a. Dans un premier temps un site vitrine pour cette entreprise est nécessaire, un site marchand devra faire l’objet d’une étude afin de juger de l’opportunité de vendre en ligne de tels produits. b. Un site internet doit posséder un nom de domaine (www.ifa-strasbourg.fr) et être hébergé pour être visible sur internet.….

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Projet de communication
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Fonctionnement de l’entreprise : Une politique managériale souple et une bonne et rapide gestion de l’entreprise face aux changements du marché. Point fort : Les salariés s’apprécient et aiment travailler ensemble, il y a une bonne ambiance au sein de l’entreprise et de bon rendements, cette bonne productivité des salariés est récompensée par une participation aux résultats ce qui augmente leur motivation et leur implication au sein de l’entreprise.….

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Retour en regie publque Paris
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es vertus d’une gestion publique de l’eau progressent en France. Face au cartel des multinationales de l’eau, des communes urbaines comme rurales préfèrent reprendre la main sur l’or bleu. Élus, militants associatifs, usagers, syndicalistes, réunis au Forum alternatif mondial de l’eau, témoignent de leurs expériences. L’enjeu : servir les usagers plutôt que de rémunérer des actionnaires, préférer une gestion démocratique plutôt que de favoriser le business de quelques-uns. Bref : se réapproprier ce bien commun.….

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Actualité et critique doise
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Autrement dit, les progrès cognitifs ne se feraient sentir que grâce à l’influence d’une tierce personne, c’est donc l’environnement social qui fait évoluer l’individu. Dans leur œuvre « psychologie sociale et développement cognitif » ces deux auteurs nous offrent de nouvelles perspectives de recherches. Au niveau des différences socio-culturelles, ils souhaitent utiliser une « définition sociale de l’intelligence pour pouvoir étudier les différences entre enfants de divers groupes sociaux ».….

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COURS MGUC
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Les bénéfices personnels de la réunion : cela permet de partager, confronter, échanger Développer un aspect critique, envisager un autre angle Développer son aspect collaboratif et d’appartenance Améliorer sa capacité d’organisation Développer les habiletés sociales….

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Fiche lecture humaniser la vie
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Actuellement, il est conseillé d’État en service extraordinaire depuis 2005 et Président de la Croix-Rouge française. Il est l’auteur de nombreux ouvrages dont Santé sociale : ces absurdités qui nous entoure (Anne carrière) ; Le Passeur d’Univers (Calmann-Lévy) ; L’Urgence Humanitaire : et après ? (Hachette Littérature) ; L’Homme en quête d’humanité….

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Ubi France
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UBI France UBI FRANCE est une agence française pour le développement international des entreprises mais également un établissement public industriel et commercial, placé sous la tutelle du ministre de l'Economie et des Finances, du ministre du Commerce extérieur et de la Direction Générale du Trésor. UBIFRANCE possède son propre réseau, composés de 1 400 collaborateurs multiculturels dans le monde pour accompagner des PME et ETI à l'export. En France, il y a différentes branches : Les équipes métiers, spécialisés en experts sectoriels, juridiques, réglementaires, V.I.E...….

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etudiant
608 mots | 3 pages

Ils ont un pouvoir d’action impressionnant par exemple ils sponsorisent des personnes sans demander l’accord au siège social. Après tout, ne serait-ce pas la clé du succès pour adapter son produit à l’international ? N’est-ce pas plus efficace de faire confiance à des locaux qui ont une connaissance parfaite de la culture du pays ? Il faut avouer que l’entreprise démontre que pour s’implanter à l’international, pas besoin d’être une multinationale ! Ice-Watch est, ce qu’on appelle, une micro multinationale (le terme….

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E Conomie D Entreprise
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Le 11/09/14 Economie d’entreprise : En France il y a plus de 3 millions d’entreprises principalement composées de PME. On manque d’entreprises de taille intermédiaire contrairement à l’Allemagne.….

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economie
1010 mots | 5 pages

Partie 1 Question 1 : Le système social en France s‘expose comme une forme d’intégration républicaine et de promotion sociale. L’Etat est présent pour soutenir l’égalité en matière de droit et de devoir, et d’aides sociales comme l’assurance chômage, la sécurité sociale qui sont gérée à la fois par le patronat et les syndicaux. La France est très attachée au système de protection sociale, à l’éducation, la formation professionnelle et la redistribution des revenus entre individus. Cependant, le système social français n’est pas compatible aux autres systèmes mondiaux comme celui des Etats Unis où le système est très individualisé.….

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cuicine
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Partie 1 Question 1 : Le système social en France s‘expose comme une forme d’intégration républicaine et de promotion sociale. L’Etat est présent pour soutenir l’égalité en matière de droit et de devoir, et d’aides sociales comme l’assurance chômage, la sécurité sociale qui sont gérée à la fois par le patronat et les syndicaux. La France est très attachée au système de protection sociale, à l’éducation, la formation professionnelle et la redistribution des revenus entre individus. Cependant, le système social français n’est pas compatible aux autres systèmes mondiaux comme celui des Etats Unis où le système est très individualisé.….

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La politesse
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témoin de la reconnaissance pour ce que l’autre nous donne, lui renvoie une image positive de lui-même. Adhérer à ces « normes » sociales facilite, et même est indispensable à l’intégration dans la société : Exemple : Le Misanthrope, Molière : Alceste, désireux de dénoncer l’hypocrisie des hommes, décide de ne dire que ce qu’il pense et de ne se consacrer qu’à la franchise et la vérité.….

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La france, l´etat unitaire et décentralisé
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Avec le temps la société devient de plus en plus diverse et avec cette diversité des modes de vies, des possibilités de travail, des réligions, des avis politiques, on ne peut plus diviser toute la population en 3 couches sociales comme avant et a la fois on ne reconnait plus le roi, la personnification du charme, de l´autorité naturelle, le pouvoir central. Le peuple n´accepte plus les décisions imposées. Avec le progres, avec les possibilités et l´éducation, tous demandent plus de droit, plus de compétences plus de possibilité de s´exprimer. C´est pourquoi, aujourd´hui on se vise vers une décentralisation,….

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Management
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Les entreprises se situant au premier stade du processus d'internationalisation adoptent souvent cette stratégie. Sont concernées les entreprises récentes et les sociétés de taille modeste comme les PME-PMI et les TPE souhaitant se développer à l'international tout en réduisant les coûts à l'internationalisation. L'entreprise internationale doit avoir des connaissances solides en interculturel pour mener à bien son projet d'internationalisation. Les facteurs clés de succès dans ce type d'organisation portent principalement sur la gestion des négociations commerciales avec les entreprises étrangères.….

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Exportation vers la chine
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A l’étranger la DREE a mis en place, dans les Missions économiques, des réseau sectoriels à compétence mondiale, pilotés depuis Paris et animés par des experts régionaux responsable de coordonner l’action de correspondants sectoriels dans les Missions. En région, L’ouverture vers les partenaires des réseaux d’appui à l’international s’est amplifiée avec la signature de Programmes d’action régionaux pour le développement international (PARDI). Ces conventions regroupent au niveau régional sous une même méthodologie d’action, les services de l’Etat, les régions et la Chambres de commerce et d’industrie autour de secteurs d’excellence et de pays cibles. Les DRCE Placées sous l’autorité des préfets de région, les 23 DRCE sont le relais dans les régions du dispositif d’appui….

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