Dans cette synthèse nous présenterons la situation des femmes face à l’emplois. Nous verrons leurs inégalités face au hommes et qu’elles se heurtent a des obstacles dans leur vie professionnel, différence de salaire, le type d’emplois qu’elles occupent.. mais aussi dans leur vie privé, gérance des enfants, travaux domestique..

Dans un premier temps nous verrons que les femmes font face à des inégalités dans leur vie professionnel. Il y a peu de femmes qui occupent des postes tels que cadre au sein de leur entreprise. Pourtant les femmes cadres (en couple sans enfants) ayant le même poste et le même niveau d’étude qu’un homme ne gagne pas le même salaire en moyenne elle gagne environ 7€ de moins qu’un homme. Pourtant les femmes cadres célibataire gagne environ le même salaire. Les femmes occupent majoritairement les emplois en CDD, des emplois instables qui peuvent les « dépanner » financièrement. Les femmes qui ont besoin de temps pour leurs enfants, travail domestique.. occupe des emplois à temps partiel, cela les aides à substituer à leurs besoin, prendre part au revenu familiale.. Elles travail 5 fois plus a temps partiel que les hommes, elles occupent surtout des postes d’emplois non qualifié. Les femmes sont 4 fois plus que les hommes a avoir une situation de sous-emplois.

Dans un second temps nous verrons que les femmes se heurtent également a des obstacles dans leur vie privé. Une femme fait souvent le ménage, la cuisine, les courses pour sa famille. Cela lui prend du temps et l’homme s’investi moins dans ces taches que la femme, c’est pour cela qu’elle occupe des postes à temps partiel pour pouvoir joindre vie professionnel et vie privé mais les femmes travaillant a temps complet ont besoin d’aides pour la gardes de leurs enfants, le ménage, etc. Il faudrait prendre des mesures augmenter les places en crèches pour les enfants de moins de 3ans, coordonné leur horaires avec le temps de travail des parents, prendre des mesure pour que le père de famille