Les inégalites homme-femme
Introduction : Toute inégalité à une origine, celle homme-femme existe depuis très longtemps et cela dans quasiment tous les pays du monde, et à tous les siècles. Aujourd’hui, nous pouvons trouver des origines diverse telles que religieuses ou culturel…
Le mouvement d'égalisation des droits entre les hommes et les femmes est assez récent. Il s'est notamment généralisé dans les sociétés occidentales dans les années 1960. En France, les femmes ont longtemps eu un statut juridique inférieur à celui des hommes. L'incapacité juridique de l'épouse a été supprimée par la loi du 18 février 1938, tout acte juridique fait par une épouse sans l'autorisation de son mari avant cette date est juridiquement nul.
Malheureusement c’est une inégalité difficile à contrer puisqu’intégrée dans les mentalités masculine et féminines
Au travail : Exemple : Les femmes sont moins bien payer que les hommes (27%) pour le même travail. En 1984, les femmes forment 15 % des effectifs des cabinets ministériels. En 2011, la fonction publique compte 51,7 % de femmes mais elles occupent seulement 20,3 % des postes de directions : ainsi, seulement 10 % des préfets sont des femmes, et 11 % des ambassadeurs.
A la retraite :
Pendant la retraite les femmes touche une pension de 42% plus basse que c’elle des hommes, sur trois retraité pauvres deux sont des femmes.
Quotidiennement :
Les Françaises assument toujours 80 % des tâches domestiques. Une situation scandaleuse qui les force à un épuisant numéro d’équilibriste pour concilier travail et vie privée. Et si l’injustice ménagère était à l’origine de toutes les inégalités sociales entre les sexes ?
Conclusion :
L’égalité entre hommes et femme n’est pas toujours respecté même si des lois ont été appliquées.