Les modalités de croissance
I. LES STRATEGIES DE CROISSANCE
1. LES CARACTRISTIQUES DE LA CROISSANCE
DEFINITION
C’est l’augmentation de la taille de l’entreprise, de ses dimensions et le changement des caractéristiques de l’entreprise (technologie, financement, ressources humaines, organisation).
La croissance est un processus quantitatif (dimensions) et qualitatif (changement de structures).
Quels sont les critères de mesure de la taille d’une entreprise ?
* Critères quantitatifs : croissance quantitative : •Chiffre d’affaires (valeur des produits commercialisés) •Effectifs (volume des facteurs de production employés) •Production •Capitaux propres •Bénéfices (résultats)
POURQUOI LA CROISSANCE ?
- Condition de survie des entreprises, moyen de réalisation des finalités de l’entreprise et personnelles des dirigeants
- Amélioration de l’efficacité́ de la production : l’augmentation de la taille permet à l’entreprise de tirer parti de l’effet d’expérience, par la réalisation d’économies d’échelle
- L’accroissement du pouvoir de négociation de l’entreprise : une firme plus grande bénéficie d’un grand pouvoir sur les concurrents, les fournisseurs, les banques, les pouvoirs publics
- L’obtention de la masse critique dans le secteur d’activité́ : cette masse s’obtient plus facilement par des firmes de taille importante
DEFINITION
Taille critique ou masse critique : taille suffisante pour que l’entreprise soit présente et survive sur le marché́ (seuils financiers, techniques, commerciaux, humains).
2. CONDITIONS NECESSAIRES A LA CROISSANCE ET OBSTACLES
Conditions
- capacité́ de l’entreprise à financer son développement, ce qui suppose une situation financière satisfaisante : autofinancement et équilibre financier (immobilisations financées par des capitaux stables à LT)
- aptitude à lancer de nouveaux produits (innovation de produit) ou à conquérir de nouveaux marchés (nouveaux débouchés)
- capacité́ du dirigeant à motiver ses