Les pays scandinaves

2698 mots 11 pages

Les pays scandinaves

Nous allons vous présenter notre exposé sur « les pays scandinaves » à savoir le Danemark, la Norvège, la Suède, la Finlande et l’Islande.
Dans les années 90, ces pays ont du faire face à une crise similaire à celle que nous traversons depuis 2 ans.
Aujourd’hui, ces pays ont redressé la barre et leur modèle économique est pris en exemple dans le monde entier.

C’est pourquoi, nous avons choisi ce sujet car on voulait comprendre :

Pourquoi ce modèle fait’ il autant parler de lui ?
Quelles sont ses caractéristiques ?
Peut-on parler de modèle homogène ?

Pour y répondre, nous verrons dans un grand un la politique de l’emploi des pays scandinaves, dans un grand deux de la politique budgétaire et dans un grand trois, la politique monétaire.

I. Politique de l'emploi scandinave

a) Moyens pour réduire le chômage

Les pays scandinaves sont partis du constat suivant : pour réduire le chômage, les embauches doivent être moins contraignantes pour les entreprises.
Pour cela : ▪ Il faut réduire le coût salarial pour l’employeur ▪ C’est pourquoi les cotisations sociales sont prélevés sur les impôts et non pas sur les salaires.

Finalement : ▪ Les scandinaves payent plus d’impôt, ▪ mais ont un salaire plus élevé

Cela revient au même pour le contribuable, mais le coût salarial pour l’entreprise diminue.
Elles peuvent donc embaucher plus grâce aux charges économisées.

Autre caractéristique des pays scandinaves : la faible protection de l'emploi.
Contrairement à la France, les entreprises peuvent licencier facilement

Il y a 2 cas de figure : ▪ Si salarié a moins 12ans d'ancienneté : pas d’indemnités, pas de contraintes administratives ▪ S'ils ont plus de 12 ans d'ancienneté : indemnité plafonnée 3 mois de salaire.

Cette faible protection de l'emploi a une principale conséquence :
Les scandinaves sont plus souvent au chômage mais de faible durée.
En effet, les entreprises

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