« Un essai de définition du concept de gouvernance » Darine BAKKOUR
ES n°2013-05 1
Un essai de définition du concept de gouvernance
Darine BAKKOUR1
Décembre 2013
Résumé
Ce papier a pour objet de préciser la terminologie du concept de gouvernance. Nous allons examiner les modes de gouvernance les plus connus, à savoir la gouvernance d’entreprise, la gouvernance publique, et la gouvernance territoriale. C’est ainsi, que nous évoquerons le concept de la …afficher plus de contenu…

Au moment où l’entrepreneur-propriétaire décide de faire appel à un spécialiste, il y a symétrie d’information entre lui et le manager-salarié. Pourtant, après avoir transmis la direction de la firme au salarié, le capitaliste perd de l’information, alors que le manager salarié en acquiert. Le manager salarié peut s’éloigner de l’objectif qui lui était assigné au départ, i.e. la maximisation de la richesse de l’actionnaire, au profit de la maximisation de son utilité personnelle (Grand et Verdalle, 2006, p. 17).
Cette gouvernance se traduit, en premier lieu, à travers les organes de gouvernance de chaque organisation qui sont formées : des assemblées générales qui représentent les catégories …afficher plus de contenu…

Ils ont, par nature, un caractère évolutif et sont appelés à être revus en fonction des changements significatifs du contexte général (OCDE, 2004).
Les principes de gouvernance d’entreprise visent principalement les sociétés faisant publiquement appel à l’épargne, à vocation financière ou non financière. Cependant, ces principes peuvent contribuer à améliorer la gouvernance d’entreprise d’autres catégories de sociétés, par exemple des sociétés au capital social privé ou des entreprises publiques. Par ailleurs, la gouvernance d’entreprise fait référence aux relations entre la direction d’une entreprise, son conseil d’administration, ses actionnaires et d’autres parties prenantes. En d’autres termes, ces principes couvrent le rôle et la composition des conseils