Letter de motivation

Pages: 11 (2722 mots) Publié le: 28 avril 2013
Rédiger une lettre de motivation Rédiger une lettre de motivation

SSOMMAIRE OMMAIRE
A quoi sert une lettre de motivation ? (ce qu’en attendent les employeurs…) Ce qu’il faut faire / Ce qu’il ne faut pas faire Réaliser sa lettre de candidature spontanée Lettre de réponse à une petite annonce Réaliser sa lettre de motivation
- Etape 1. Préparation de la lettre de motivation 1. Préparez votrebrouillon 2. Aide mémoire 3. Un peu de vocabulaire 4. Les expressions à utiliser pour une lettre de réponse à une petite annonce 5. Les expressions à utiliser pour une candidature spontanée - Etape 2. Réaliser sa lettre de motivation Modèle de lettre de motivation Exemple p.18 p.19 p. 10 p. 11 p.12

p. 3 p. 4 p. 5 p.6 p.9

p.14

p.16

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A quoi sert une lettre de motivation ?
(ce qu’en attendent les employeurs …)
30 secondes c’est la durée moyenne que passe un recruteur sur une lettre de candidature. Un temps très court ! S’il n’existe pas de recette, la réussite dépend entièrement des ingrédients qui la compose. Tout est dans le dosage.

A quoi sert une lettre de motivation ?

« C’ est souvent la lettre de motivation qui fait la différence entre deux candidatures lors dela sélection. Elle peut rattraper un parcours professionnel un peu maigre grâce à un message où jaillissent votre motivation et votre sincérité. »

La lettre de motivation doit être courte et cohérente. Trois paragraphes développeront chacun une idée particulière. Si vous n’êtes pas très à l’aise avec l’écrit, préférez des phrases courtes, à la grammaire parfaite, plutôt que des phrasescompliquées qui au bout du compte ne veulent rien dire.

« Une bonne lettre de motivation vous permet de : • Intéresser l’employeur, de l’accrocher • Donner des informations complémentaires qui ne sont pas dans le CV et qui précisent votre candidature. • Mettre en avant vos atouts pour un poste, une fonction, une entreprise.»

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Ce q il il faire Ce qu’ u’faut faut faire Ce qu’ il ne faut pasfaire pas … ne …

faire

La grande différence entre le CV et la lettre de motivation c’est que le CV peut être photocopié, dupliqué à la chaîne, mais la lettre de motivation doit être taillée sur mesure. Il faut la personnaliser.

Ce qu’il faut faire
• • • Faire court, aéré, tonique : une page suffit ! La lettre doit être manuscrite Soignez la présentation : pas de ratures de taches oud’écriture brouillonne Utilisez des verbes d’action Rédigez une lettre différente pour chaque entreprise visée Préférez la voix active « j’ai accompagné un groupe de 10 enfants lors de mon BAFA pratique » plutôt que « l’accompagnement d’un groupe de 10 enfants m’a été confié » Utilisez des termes positifs Donnez l’image d’un candidat combatif, qui va de l’avant • • • • • •

Ce qu’il ne faut pas faire
Lesphrases bateau : « Suite à votre annonce passée dans… » Répéter le contenu de son CV Les oublis importants (la signature, l’adresse, le téléphone…) Adopter un attitude d’infériorité : « J’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance… » Recopier des modèles de lettres Postuler pour un métier ou une fonction qui n’existe pas dans l’entreprise.. Mentir (tricher sur les dates, annoncer undiplôme qui n’a pas été obtenu)

• • •





Présentation
Stylo : De préférence à encre, ou bien des feutres fins de qualité Encre : Noire ou bleu foncé Papier : Blanc sans ligne, sans quadrillage, de bonne qualité, de format 21 x 29,7 cm (A4). Enveloppe : Longue, sans fenêtre

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Réaliser Réaliser candidature de sa lettre de sa lettre spontanée
Prénom NOM Adresse Téléphone(s)candidature spontanée
Renseignezvous pour date obtenir le nom de la personne Nom et fonction, qui gère les Nom de l’entreprise recrutements Adresse de l’entreprise dans l’entreprise Madame, (ou Monsieur ou Madame, Monsieur,)

Objet : candidature au poste de ….

Introduction ………………………………………………………. ………………………………….…………………………………………………….. Objectif : capter l’intérêt du lecteur ! Illustration :...
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