user icon

liste syndicats 2

892 mots 4 pages
Montre plus
Création
Conditions de création
Revendications
CGT

Philippe Martinez
1895
(il est le plus ancien)
- lié au Parti Communiste
- 1895, Limoges : fondation CGT résultant de plusieurs années de lutte dont le point d'orgue est l'insurrection de la Commune de Paris en 1871, les ouvriers dont le droit de coalition et de grève a été supprimé en 1864 se rebellent contre le patronat pour obtenir des améliorations de leurs conditions de travail. Devant la montée en charge du nombre des syndicats, le 21 mars 1884, Waldeck-Rousseau fait passer une loi légalisant les syndicats professionnels ouvriers et patronaux. Les idées de Karl Marx font leur chemin en France. En 1887, la Bourse du Travail de Paris est créée. En 1895, le congrès constitutif de la confédération générale du travail se rassemble à Limoges fin septembre. A la base de ce congrès les métiers du livre et les cheminots sont les plus vindicatifs.
- des droits d’expression nouveaux pour les salariés sur le contenu et l’organisation du travail car ce sont les salariés qui connaissent le mieux leur travail ;
- l’amélioration de l’information et de la consultation des salariés sur la stratégie de l’entreprise car une entreprise où le dialogue social est favorisé fonctionne mieux ;
- le contrôle et l’évaluation des aides publiques aux entreprises car ces aides doivent bénéficier à l’emploi et aux salariés ;
- la création de Comité d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) de site pour être au plus près de la réalité du travail ;
- des droits pour les salariés syndiqués notamment pour se réunir ;
- la modification des règles de négociation interprofessionnelle pour qu’elles se déroulent à égalité et non sous l’emprise du Medef

CFDT

Laurent Berger
1964
- créé en 1919 sous le nom de CFTC
- après la Seconde Guerre Mondiale, une minorité de gauche se forme pour la « déconfessionnalisation » du syndicat
- minorité devient majoritaire en 1961
- 1964 : l'évolution vers un syndicalisme laïc se concrétise →

en relation

  • Dspp mention complémentaire paie
    3166 mots | 13 pages

    - Le temps d'absence pour maternité (joindre une attestation Sécurité Sociale). - Le nombre total d'heures indemnisées pour cause d'intempéries. L'indemnité correspondante étant égale aux trois quarts du salaire, les….

    montre plus
  • Note synthése
    436 mots | 2 pages

    aux questions posées par plusieurs salariés concernant le congé de paternité suite à la naissance d’un enfant. Dans un premier temps, le nombre de jours accordé pour un congé de paternité, dans un second temps les indemnités liées à ce congé. L’article L.122-25-4 du code du travail précise qu’après la naissance de son enfant et dans un délai fixé par décret, le père salarié bénéficie d’un congé de paternité de onze jours consécutifs ou de dix-huit jours consécutifs en cas de naissances multiples entraînant la suspension de son contrat de travail. De plus, selon l’article D.122-25 du code du travail, le congé de paternité doit être pris dans les quatre mois suivant la naissance de l’enfant. Cependant, ce congé peut être reporté au-delà des quatre mois si l’enfant est hospitalisé, dans ce cas le congé doit être pris dans les quatre mois qui suivent l’hospitalisation, et si la mère est décédée, dans ce cas, le congé de paternité doit être pris dans les quatre mois qui suivent la fin du congé dont bénéficie le père.….

    montre plus
  • L'organisation syndicale en belgique
    2147 mots | 9 pages

    Tous les organismes en rapport avec l’ONSS ont toujours des représentants des deux partis ( organisés paritairement) Lorsqu’une entreprise compte + de 50 travailleurs => élection pour le CPPT ( touche à tout ce qui a rapport avec la sécurité) Les organes de négociation 1. Conseil national du travail ( 3syndicats+ UCM) 2. Les commissions paritaires ( centrale professionnelle des organismes) 3.….

    montre plus
  • Présentation CFTC
    1070 mots | 5 pages

    DIRIGEANT Philippe Louis – Président Confédéral Pascale Coton – Secrétaire Générale Confédérale Bernard Sagez – Trésorier general HISTOIRE 1887: Syndicalisme chrétien 1919: Création de la CFTC 1920: Fondation de la Confédération internationale des syndicats chrétiens. 1936:….

    montre plus
  • Phedre
    366 mots | 2 pages

    A la signature d’un contrat de travail en alternance Selon ce qui est stipulé dans la convention collective Selon les modalités stipulées lors de la signature du CT Au cours de ses années de travail Christophe a accumulé des DIF (droit individuel à la formation) il peut donc demander l’accès à une formation visant à accumuler plus de compétences qui lui permettront de se sentir plus à l’aise dans l’exécution des tâches qui lui seront confiées par son employeur, il rentre aussi dans le cadre du maintien des compétences et de l’adaptation au poste de travail. Jacques doit bénéficier de formations car il l’a négocié avec son employeur lors de la signature de son contrat de travail celui-ci est donc dans l’obligation de former son salarié. Question 5 :….

    montre plus
  • Le droit du travail au maroc
    969 mots | 4 pages

    Les grandes dates des conquêtes sociales y sont consignées, telle l'instauration des congés payés en 1936. Mais aussi les "retours de manivelle" lorsque le patronat joue du. de force en sa faveur, comme avec la libéralisation du travail du dimanche en 2009. Pour l'inspecteur du travail Gérard Filoche, retraité depuis quelques jours, le code du travail "est….

    montre plus
  • Atala
    554 mots | 3 pages

    Après la Révolution française l´entrée dans le monde contemporain est marquée par des progrès importants comme arrivée du chemin de fer avec l´inauguration de la gare en 1849, arrivée du tramway en 1899 et création de l´aérodrome en 1909. Puis la ville a efacé les plaies des deux guerres mondiales, elle est bombardée plusiers fois pendant la seconde guerre mondiale. A partir des années 1950 Chartres connait une véritable transformation économique et sociale sous l´effet de la decentralisation industrielle. Aujourd’hui, fidèle à son passé, terre de tradition, Chartres est aussi terre d’avenir et s’emploie à développer….

    montre plus
  • La situation juridique
    325 mots | 2 pages

    Ces formations ont lieu pendant le temps de travail et le salarié continu à percevoir sa rémunération. 4) Le congés formation c’est le….

    montre plus
  • Eco droit
    3062 mots | 13 pages

    L'employeur et les salariés grévistes essaient de rapprocher leurs points de vue grâce à un tiers, le conciliateur. Ce tiers peut être librement choisi par les parties ou prévu par les conventions collectives. Le président de la commission de conciliation invite les représentants des parties à une succession de réunions. A l'issue de ces réunions il est établi un procès verbal qui constate l'accord ou le désaccord sur la fin du conflit.….

    montre plus
  • Historique_Droit_du_Travail 2
    11087 mots | 45 pages

    Tous citoyens ! Tous égaux ! III LA REVOLUTION INDUSTRIELLE 1. Une classe ouvrière en formation 2.….

    montre plus
  • Hayaku
    4642 mots | 19 pages

    HISTOIRE DES SYNDICATS EN FRANCE - LA CFDT - 1 La CFDT Rappel historique* Des syndicats chrétiens vont se constituer autour du catholicisme social en opposition au syndicalisme anticlérical de la CGT. Ils prônent un syndicalisme réformiste qui a pour objectif d’améliorer le sort de salariés sans pour autant supprimer le patronat. Les 1 et 2 novembre 1919, les syndicats chrétiens se regroupent en Confédération française des travailleurs chrétiens.….

    montre plus
  • Charte d'amiens
    684 mots | 3 pages

    De nombreuses grèves éclatent en France. La particularité du syndicalisme révolutionnaire est l’organe d’amélioration du quotidien du travailleur et celui qui accouchera des sociétés futures égalitaires et fraternelles. En 1906 lors de l’adoption de la Charte d’Amiens, le syndicalisme révolutionnaire montre une nouvelle particularité, celle que le syndicat n’est pas vu comme un relais d’un parti politique, mais complètement indépendant. Ainsi, l’adoption de cette chartre montre la victoire du courant syndicaliste révolutionnaire dans le mouvement ouvrier en France.….

    montre plus
  • Histoire du droit
    40630 mots | 163 pages

    La Révolution n’a fait que bouleverser le cour naturel des choses en introduisant de la violence, un certain nombre d’excès alors que le régime était en voie de modernisation. Cette thèse était défendue par Hyppolyte Taine, Pierre Gaxotte, François Olivier-Martin. Ces historiens ne voyaient que des mérites à la société d’Ancien Régime. Document 1 : Extrait de «La Révolution française» d’Albert Mathiez (1922) Point de vue marxiste : remise en question de l’Ancien Régime Document 2 : Extrait de La Révolution française de Pierre Gaxotte (1928)….

    montre plus
  • Régionalisation ou libre échanges
    3311 mots | 14 pages

    Institution des Comités d’entreprise et de la Sécurité Sociale 1946 : après la guerre, est posée la question du cumul des mandats politiques et syndicaux. Le non-cumul est adopté en février. 1947 : les tensions de la guerre froide entre l’Est et L’Ouest rejaillissent dans les débats internes aux syndicats. Naissance de la CGT- FO qui s’oriente vers le paritarisme et le réformisme.….

    montre plus
  • D2fis de la dette publique dans les pays avances
    5317 mots | 22 pages

    Nouveaux défis pour la dette publique dans les pays avancés Synthèse du colloque Strasbourg, 16 et 17 septembre 2010 Carine BOUTHEVILLAIN, Gilles DUFRÉNOT, Philippe FROUTÉ, Laurent PAUL Direction de la Conjoncture et des Prévisions macroéconomiques Service d’Étude des politiques de finances publiques La Direction générale des Études et des Relations internationales de la Banque de France et le laboratoire d’économie BETA de l’université de Strasbourg ont organisé conjointement, les 16 et 17 septembre 2010, une conférence sur les nouveaux défis posés par la dette publique dans les pays industrialisés. Cette conférence a rassemblé un public varié composé d’économistes issus du monde académique français et étranger, de banques centrales du SEBC ou d’ailleurs et d’institutions européennes et internationales. L’intérêt du sujet, dans le contexte de la crise et des déséquilibres budgétaires que connaissent actuellement les pays avancés, est indéniable. Cette conférence a mis en exergue trois sujets fortement débattus dans les instances internationales sur la consolidation budgétaire : à quel horizon, à quel rythme et selon quelle ampleur faut-il sortir des déséquilibres budgétaires actuels, afin de rétablir la confiance des marchés financiers et stimuler l’activité économique de moyen terme ? Ces questions, à l’intersection des préoccupations des décideurs politiques et des chercheurs, ont constitué la trame de la conférence.….

    montre plus