L’Outil KAIZENLES 5S Travail réalisé par:-Houda ELBAKRI-Maryam ElHADDAD-Ouassim ELALLAMPlan:Definition Les 5S ca veut dire quoi ?Objectif de la methode 5SAvantages directs de la methode Avantage en termes de comportement Conclusion.Definition 01.La méthode 5S permet d'optimiser en performance les conditions de travail et le temps de travail en assurant l’organisation , la propreté et la sécurité d'un plan de travail .Les 5S ca veut dire quoi ?
02.Supprimer :Seiri est la premier étape qui vous permettra de garder uniquement ce qui est utile et nécessaire . c-à-d. trier , jeter ,recycler , archiver ,placer les outils de travail selon leur fréquence d'utilisation.Situer :Seiton est la deuxième étape qui vous permettra d'organiser l’espace de travail . Ranger , classer de manière a limiter les déplacements physiques ou le port d'objectifs lourds , optimiser l’utilisation de l’espace …afficher plus de contenu…

Pour les machines et l’outillage par exemple, c’est un premier pas vers l’auto-maintenance car c’est c’est lors du nettoyage que l’on détecte les les usures prématurées et anomalies.Respecter:C’est le dernier S, il défini qu’il faut respecter les règles précédemment établies et par là même encourager le personnel à y adhérer. Il convient de toujours faire ce qu’il faut afin que les 5S deviennent une habitudeObjectif de la methode 5SSi tout les acteurs s’engagent ensemble le progrès devient possible.Cet engagement collectif commence par prendre en compte l’environnement de travail de chacun (magasin, ligne, bureau, laboratoire, etc…)Plus qu’une simple technique d’ordre, les 5S sont surtout une méthode de management participatif permettant de responsabiliser le personnel dans l’amélioration de l’organisation d’un site.La participation de tous les niveaux hiérarchiques