Management - les responsabilités sociétales de l'entreprise
Vision élargie de l’ENT et du management : approche par les parties prenantes : débouche sur des politiques d’ENT : les responsabilités sociétales de l’ENT.
Introduction:
Questions de responsabilités et du développement durable devraient commencer à s’intégrer à l’ensemble des activités du management. Ces questions imprègnent maintenant le management d’un bon nbre de pratiques. Quand on parle de phénomène de « mode » ce sont en fait svt des choses qui s’inscrivent ds un passé plus ou moins proche : la terminologie du Développement durable est récente. Mais ce sont des questions posées déjà bien longtemps : dès les années 70. Avec le club de Rome. Ils pensaient que la croissance industrielle rapide et polluante ne pouvait pas durer éternellement. Plus loin on revient à Malthus qui avait fait craindre la croissance démographique comme un facteur de risque pour l’humanité en question de nourriture. Au 20ème siècle, la question porte moins sur la démographie que sur la croissance éco. Les questions de DD des ENT c’est le règne des contradictions : quand on fait du bien pr l’environnement (ex : mettre de l’éthanol ds les voitures) ms qd on en consomme de gros volume des pays reconvertissent leur production de céréales vers leur prod d’éthanol => pb alimentaire. Monde perpétuel de contradiction. Autre ex, le nucléaire produit des effets nucléaires néfastes. Il n’y a pas le bien et le mal, c’est bcp plus complexes. On n’a pas de réponse absolue.
I) Le contexte général
1) La perception récente des méfaits des externalités
Les industrielles se st vite rendus compte que leurs activités produisaient des externalités négatives. Ils ont pris des mesures pour les paliers. Ce qui est nouveau est que aujourd’hui (depuis les 90) cette menace fait partie des discours communs. Cette question est débattue au niveau global (ex : Copenhague) et au niveau local avec des gp d’écolos. Discours est très présent aujourd’hui :