Management Organisations

3670 mots 15 pages
Bulletin officiel n° 12 du 22 mars 2012
Programme
Thème
Notions
Contexte et finalité de l'étude
1. Le rôle du management dans la gestion des organisations (12 %)
Ce thème permet d’introduire et d’articuler entre elles les deux notions fondamentales du programme : les organisations et le management. L’objectif est d’une part de faire comprendre l’intérêt de l’action collective organisée et le passage à l’organisation et, d’autre part, d’appréhender la globalité du management à travers ses grandes fonctions. Il s’agit également de mettre en évidence le caractère évolutif de la discipline et quelques-uns des grands enjeux actuels du management. L’élève doit être capable de :
- Distinguer action individuelle et action collective
- Repérer les éléments constitutifs d’une organisation
- Repérer dans une organisation simple les problèmes de gestion qui se posent
- Repérer les décisions relevant du management stratégique et celles relevant du management opérationnel
- Identifier les principaux acteurs décisionnels
Identifier les facteurs pouvant agir sur les décisions managériales
1.1 Qu’est-ce qu’une - Action collective, objectifs
L’étude d’une organisation commence par la distinction organisation ? entre action individuelle et action collective organisée.
- Groupe organisé,
Cette dernière suppose la constitution d’un groupe de organisation personnes qui ont un objectif commun et qui s’organisent pour l’atteindre. L’action collective se justifie par une plus
- Éléments caractéristiques grande efficacité que l’action individuelle.
Le passage de l’action collective à l’organisation implique la d’une organisation : finalité, nature de l’activité, statut durée et généralement la nécessité de se mettre en conformité avec des contraintes juridiques. juridique, ressources,
La constitution de cette organisation implique de mobiliser répartition du pouvoir, champ des ressources, définir et coordonner les actions de d’action géographique chacun, faire circuler l’information,

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