management

308 mots 2 pages

Analyse de vidéo : Les accords de flexibilité, vers un nouveau contrat social ?
Journal de France 2 du 11 février 2013

1. Présentez le cas Renault
Renault propose du détachement à ses salariés de Douai dans d’autres usines pour éviter le chômage technique.
2. Identifiez les avantages du détachement pour les salariés de l’entreprise
Leurs salaires sont doublés. Primes semestrielles. Ils gardent leurs emplois. Le volontariat est de mise.
3. Discutez de l’impact que cela peut avoir sur la vie des salariés
Dépressions, à terme suicide. Problèmes personnels. Mal-être.
4. Précisez les modifications que Renault souhaite faire adopter pour les règles de détachement
Détachement obligatoire. Baisse des indemnités. Arrêter les détachements et délocaliser si trop de soucis.

5. Présentez le cas Omnium
Ils veulent une baisse de 10% de leur salaire. Gel des salaires pendant 1an et demi. 3 jours en moins de RTT et suppression de la prime d’intéressement. Ça ne représente une baisse de 7% au final.
6. Discutez du ressenti des salariés sur cet accord
70% de personnes souhaitaient cela, mais pour éviter de se mettre au chômage, ils sont défaitistes, c’est pour éviter la délocalisation.

7. Identifiez comme la France augmentait jusqu’alors sa compétitivité
Jusqu’alors la France dévaluait sa monnaie avec les francs (Chine et USA le font toujours). Creusement du déficit.
8. Discutez du bien fondé de ces méthodes et de leurs implications aujourd’hui pour les entreprises et les salariés
Il s’agit d’une évolution importante dans le pays car on demande une hausse du temps de travail et/ou une baisse des salaires.
En Allemagne et dans les pays nordiques : culture du consensus. On essaye de trouver un terrain d’entente.
Il y a une très forte pression sur le chômage, ce qui ne donne pas le choix aux salariés, et ça se fait sous un gouvernement de gauche.

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I. Avantages pour les salariés La mise en place d’un Plan de Déplacement d’Entreprise permettrait en premier lieu de faire bénéficier les salariés d’une réduction significative sur le coût de l’abonnement aux transports en communs (de l’ordre de 20% à 25%). Cet abonnement étant bien sur utilisable à titre privé, hors des heures de travail. Ceux-ci bénéficieraient en outre de prêt de vélos et du stationnement gratuit dans les nombreux parcs relais de l’agglomération. II. Avantages pour l’entreprise La mise en place d’un tel Plan de Déplacement d’Entreprise revêt pour l’entreprise plusieurs avantages conséquents.….

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Bijoux Hélène Éthier Inc. Durant son périple autour du monde qui lui a permis de voir les plus beaux paysages, Hélène Éthier a découvert en Inde des bijoux miroitant aux couleurs de l’arc-en-ciel. Elle a décidé, à son retour, de tirer parti de ce qu’elle a découvert durant ce voyage et de rendre ces bijoux accessibles à son entourage, ici, au Québec. Elle a signé une entente de distribution avec Nalie Couture, une compagnie de production de bijoux européenne qui crée les colliers Liberté, les bracelets Envol et les montres Ponctuel. Pour se lancer en affaires, Hélène a décidé de fonder, le 1er janvier 2012, avec l’aide financière de quelques amis, une société par actions appelée Bijoux Hélène Éthier inc. (BHE)….

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ADM-1013
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qu’il projette avant la réalisation de l’une ou l’autre des conditions suivantes » : l’expiration du délai de 30 jours dont dispose une association pour s’adresser à la Commission des relations du travail sans que ce droit ait été exercé, la conclusion d’une entente concernant les conséquences des changements projetés sur le statut du salarié avec toute association de salariés intéressée ou la décision de la Commission des relations du travail. 2. Les….

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Le succès de la Wii Typhaine Hilpron — Xavier Rimasson — Antoine Touzan Florian Daguerre — François Hamonic Le succès de la Wii Sommaire Introduction............................................................................................................................................. 3 I. Analyse diagnostic ................................................................................................................................ 4 A - Diagnostic externe ......................................................................................................................... 4 a) PESTEL ......................................................................................................................................... 4 b) Offre ............................................................................................................................................ 8 c) Demande ................................................................................................................................... 10 B - Diagnostic interne ........................................................................................................................ 12 a) Politique générale et organisation ............................................................................................ 12 b) Performances financières et commerciales .............................................................................. 13 c) Clientèle ..................................................................................................................................... 16….

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Cas d’entreprise GGB France modifie son organisation 1. Identifiez les principales raisons et conséquences de l’échec de la mise en place du modèle organisationnel des EAP. GGB France,sous-traitant automobile, avait mis en place les équipes autonomes de production (EAP) au début des années 2000. Mais ce modèle organisationnel s’est soldé par un échec aux conséquences multiples.….

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1) La logique entrepreneuriale c’est crée et dirigé une entreprise, selon Joseph Schumpeter l’entrepreneur crée, innove et prend des risques, contrairement à la logique managériale qui est de gérer 3 types de ressources : humaine, financière et matériel/technique, selon Peter Drucker, le manager doit définir la mission de son entité en organisant le travail. Ellipse mobilier est une société spécialisée dans la vente de mobilier d’intérieur et d’extérieur. Son fondateur, Yann Dinallo, à détenu initialement une logique entrepreneuriale, car avant de fondé sa société, il était créateur. Il a donc eu l’envie de prendre un risque en voulant crée et investir dans sa propre entreprise. Mais par la suite, le directeur d’Ellipse….

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annexe 5 - FMI Banque Mondiale - Annexe 6 - www.interexchampagneardenne. com/fr/fichespays/ danemark - annexe 6 www.ducroire.fr - annexe 7 SPT- The Association of Danish Cosmetics, Toileries, Soap and Detergent Industries - - Fiabilité de la source Source internet Source officielle d’un ministère danois Source en langue anglaise Sources provenant de publications annuelles Sources officielles d’organismes internationaux Sources qui donnent des informations chiffrées Source internet Source mise en ligne par la CCI de Champagne Ardennes….

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