 Introduction
 Partie 1 Généralités * Chapitre 1 : Présentation et organisation de la salle des marchés * A/ Présentation de la salle * 1- Front-Office * 2- Middle-Office * 3-Back-Office * Chapitre 2 : Marché des changes * A/ Spécificités du marché des changes * B/ Les principales activités sur le marché des changes * D/ Analyse du comportement du marché des changes
 Partie 2 : Analyse fondamentale du marché des changes * Chapitre 1 : Architecture des grandes variables économiques * A/ Typologie des indicateurs économiques * B/ Les liens entre les grandes variables économiques * 2-2/ Prix et salaires * 2/ Indicateurs de consommation des ménages * 3/ Indicateurs d'investissement * 4/ Indicateurs des prix et salaires * 5/ Indicateurs du Commerce Extérieur * B/ Le Japon * E/ Grande Bretagne * C/ France * Chapitre3 : Tableau de bord
 Partie 3 : Marché des changes marocain * Chapitre 1 : La spécificité du marché des changes Marocain * 1. Le régime antérieur * 2. Le nouveau cadre légal et institutionnel du marché des changes Marocains * 3. Les avantages et limites du marché des changes Marocain * Chapitre 2 : Convertibilité du Dirham, enjeux et contraintes * I/ Concept de la convertibilité * II/ Atouts et risques de la convertibilité du dirham
 Conclusion * Je peux regrouper l'ensemble des savoirs, savoir-faire tirés de cette expérience et nécessaires à l'exercice du métier dans les points suivants : * Bien évidement, durant toute expérience professionnelle, on rencontre des difficultés, des problèmes de communication ou de formation, des problèmes d'efficacité, de mauvais résultats... Avec du recul, je dirais que je n'ai pas été exposé à de grosses difficultés puisque j'ai réussi à les surmonter facilement. Deux pensées majeures me reviennent à l'esprit : mon accès limité à