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marché d'emploi dans la région de laval

17562 mots 71 pages
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le marché du travail dans la région de laval Perspectives d’emploi par profession
2012-2016

Le marché du travail dans la région de Laval

Perspectives d’emploi par profession
2012-2016

Production :
Direction de la planification, du partenariat et des services aux entreprises de la région de Laval
Emploi-Québec

Collaboration :
Direction de l’analyse et de l’information sur le marché du travail (DAIMT)
Emploi-Québec

© Gouvernement du Québec
Dépôt légal – Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2012
ISBN : 978-2-550-66537-3 (PDF)

La reproduction totale ou partielle de ce document est autorisée à condition d’en mentionner la source.

Le marché du travail dans la région de Laval
Perspectives d’emploi par profession 2012-2016

Table des matières
Définition des variables, méthodologie et interprétation des résultats

4

Perspectives d’emploi par profession 2012-2016 - Tableau des résultats

9

Index alphabétique des groupes professionnels de la CNP

50

Le marché du travail dans la région de Laval
Perspectives d’emploi par profession 2012-2016

Définition des variables, méthodologie et interprétation des résultats
Groupes professionnels
(Code CNP et titre de la profession)
La classification et la définition des groupes professionnels de cette publication reposent sur la Classification nationale des professions (CNP), élaborée par le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences Canada. La CNP est une classification hiérarchique des professions et comporte trois niveaux.
Elle comprend 26 grands groupes (code numérique à 2 chiffres) qui se subdivisent en 140 groupes intermédiaires (code numérique à 3 chiffres) et, par la suite, en 520 groupes de base (code numérique à 4 chiffres).
Le niveau et le genre de compétence sont les deux principaux critères employés dans l’élaboration de la CNP.

NIVEAUX DE
COMPÉTENCE

ÉTUDES / FORMATION

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