Mobilité sociale

Pages: 9 (2016 mots) Publié le: 2 mai 2010
Chapitre 5 : La mobilité sociale
Mobilité sociale : Changer de place sociale, de catégorie sociale.
Sous notions :
Mobilité horizontale et mobilité verticale ascendante ou descendante
Mobilité intra-générationnelle et mobilité inter générationnelle.
Mobilité brute, mobilité structurelle et mobilité nette (de circulation)
Mobilité parfaite et mobilité réelleFilière sociale ou trajectoire sociale
Problématique :
L’Etude de la mobilité sociale permet d’étudier le degré d’équité d’une société.
Tous les individus ont-ils la même chance (probabilité) d’occuper telle position sociale ?
A l’inverse : Constate t on une reproduction (viscosité) sociale intergénérationnelle ?
Reproduction des inégalités.
Quels sont lesdéterminants de la mobilité sociale ou de l’inertie sociale ?
En particulier quel est le rôle de l’école ?
Porter un jugement sur le niveau de la mobilité sociale
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Les tables de destinée
Les tables de recrutement
On interroge des personnes et ont leur pose toujours deux questions :
Dans quel milieu social vous êtes et dans quel milieu social est votrepère ?
Exemples tableau 1 :
Sur 10 000 personnes interrogées, 440 sont à la fois membres des CS et ont leur père membres des CS.
Sur 860 personnes interrogées 860 dont le père est membre des CS, 440 sont eux-mêmes membres des CS.
Sur 1550 personnes interrogées membres des CS, 440 ont 1 père membres des CS.
Il y a donc 440 + 570 + 5550 = 6560 fils qui appartiennent à la mêmecatégorie sociale que leur père, c’est la diagonale.
La mobilité sociale brute c’est l’ensemble des gens qui ont été mobile. Mobilité ascendante plus descendante.
220+200+ 720 = 1140
Mobilité brute 1390+2300 = 3440
La mobilité structurelle est la mobilité qui est imposée par les changements structure de la population active.
La mobilité structurelle est de 930 places. Puisqu’il ne s’agit pasd’une volonté d’égalité mais d’une nécessité.
Mobilité brute 1390+2300 = 3440
Mobilité structurelle 690 +240 =930
Mobilité nette = mobilité brute – Mobilité structurelle 3440 – 930 = 2510.
Table de recrutement
Sur 100 personnes appartenant aux classes supérieure 28,4 avaient un père dans les classes supérieures.
74% des personnes intégrés avaient un père issu des classespopulaire.
Tableau 1 distribution sociale :
Q1 :
Sur 2500 hommes interrogés, 465 sont fils de CP et appartiennent à la CM
Sur 1000 hommes CM intégrés, 455 sont fils de CP
Q2 :
Immobiles = diagonale :( 225+ 400+ 710) = 1335  53.4 %
Mobiles : (2500- 1335) = 1165 46.6%
Mobiles ascendants : 75 + 465 + 200 = 740 29.6%
Mobiles descendants : 135 + 90 +200 = 42517%
Tableau 2
Q1 : 45% des membres des CS sont des fils des CS
Q2 : L’absence de mobilité sociale, reproduction sociale, viscosité sociale…
Q4 : Autoreproduction forte pour les classes populaires. Le recrutement des classes moyennes se fait principalement chez les classes populaires.
Tableau 3
Q1 : 20% des fils des CS sont devenus CP
Mobilité imparfaite
Personne dechange de catégorie, une reproduction sociale parfaite
100% dans la diagonale
Mobilité parfaite
Voir TD mobilité sociale.
Conclusion : La répartition équitable (c’est-à-dire celle dépendant non d’un rapport de forces ou du hasard) est celle qui répartit les gains en fonction des efforts fournis.
Et non pas en parts égales.
Conclusion : La répartitionéquitable ne consiste pas à partager en parts égales mais à répartir les places d’étudiants en fonction du poids de chaque groupe dans la population. Application à la mobilité sociale :
La mobilité parfaite c’est la répartition équitable, c'est-à-dire que les enfants de chaque catégorie vont se répartir les places sociales en fonction de leurs poids dans la société....
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