Mémoire
Conseil d’administration
du Programme des Nations Unies
pour le développement
et du Fonds des Nations Unies
pour la population
Distr. générale
14 août 2007
Français
Original : anglais
07-45867 (F) 050907 060907
0745867
Deuxième session ordinaire de 2007
11-14 septembre 2007, New York
Point 5 de l’ordre du jour provisoire
Fonds de développement des Nations Unies pour la femme
Le plan stratégique d’UNIFEM pour 2008-2011*
Résumé
Le plan stratégique du Fonds de développement des Nations Unies pour la
femme (UNIFEM) pour 2008-2011 énonce les directives sur la stratégie à appliquer
et les orientations en matière de gestion que le Fonds devra suivre pour accroître
l’efficacité des activités de développement, renforcer les partenariats stratégiques et
mobiliser des ressources pour les quatre années à venir. Il expose dans les grandes
lignes la façon dont UNIFEM travaillera en collaboration avec les États membres du
système des Nations Unies et les organisations de la société civile pour atteindre les
objectifs du Millénaire pour le développement et les autres objectifs convenus au
plan international. Il a été établi sur la base des résultats et des enseignements tirés
du plan de financement pluriannuel précédent (2004-2007), ainsi que des décisions
(2004/10, 2005/22 et 2006/21) adoptées par le Conseil d’administration du
Programme des Nations Unies pour le développement et du Fonds des Nations Unies
pour la population (PNUD/FNUAP) sur la question. On y souligne l’importance du
rôle catalyseur et novateur joué par UNIFEM au sein du système des Nations Unies
dans la promotion de l’égalité des sexes compte tenu des priorités nationales. Les
possibilités qui s’offrent d’intégrer une démarche soucieuse de l’égalité des sexes
dans le programme de réformes de l’Organisation des Nations Unies et les activités
des mécanismes de