Note de cadrage tableau de bord

6996 mots 28 pages

Note de cadrage

le 11.12 2006
Objectifs de performance nationaux (PAP)Déclinés directement (tels quels)Objectifs complémentairesTraduits en objectifs intermédiairesSi possibleSi nécessaireSi utileObjectifs sur lesquels s’engagent le responsable de programme et son ministre vis-à-vis du ParlementObjectifs sur lesquels s’engagent les responsables de BOP vis-à-vis du responsable de programmeDéfinis au niveau national ou local, en complément de ceux déclinés du PAPNon contradictoires avec ceux du PAP-Objectifs et …afficher plus de contenu…

Par exception, et dès lors que les résultats ne seraient pas atteints, le dialogue peut aussi porter sur l’adéquation des leviers d’action et sur les conditions de leur mise en œuvre. La direction décide des modalités de discussion du tableau de bord en comité de direction, et des conditions de sa diffusion, en fonction des enjeux et des exigences de la communication interne sur les résultats réalisés. …afficher plus de contenu…

Cependant les indicateurs de performance peuvent être mal adaptés aux besoins du pilotage opérationnel, dès lors qu’ils ne seraient pas mesurables, en infra annuel, ou qu’ils seraient trop éloignés des opérations

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prospect, outil de suivi de prospection Création d’une proposition commerciale Devis, note de recommandation budgétisée, offre d’insertion publicitaire, offre de partenariat Conduite et finalisation d’un entretien de vente Argumentaire, trame d’entretien, support de présentation, plan de traitement des objections, contrats, bons de commande, éléments de négociation… Gestion d’un dossier Tableau de bord de suivi de campagne, compte rendu de réunion, outils de reporting, outils collaboratifs….

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Mise en garde contre l'utilisation de l'exemple suivant comme modèle universel : la note de cadrage doit être adaptée aux exigences et conditions particulières de chaque mission. NOTE DE CADRAGE (ou LETTRE DE MISSION) (ou NOTE DE LANCEMENT) Délai projet : 6 mois Identification des parties, noms et coordonnées Organisme demandeur, interlocuteur : Directeur Équipe projet : équipe de M. HAMDANI Tuteurs : Autres parties prenantes : Entreprise FRIXOM Identification du….

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l’examen. En annexe un ou deux grands tableaux peuvent présenter un diagnostic plus Besoin exprimé par le tuteur ou proposition de votre part. Tout document interne ou externe (1) Citez, classez, et décrivez rapidement vos sources d’information dans un tableau en annexe (Informations recherchées/Méthode de recueil/Ressources utilisées/Date de la sources) * ou SWOT (Strenght, Weakness, Opportunity, Threat) partie 2 : 2 pages maximum. 21 Précisez le contexte d’émergence du projet « Suite aux missions préparatoires….

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