Objet d'étude recrutement

974 mots 4 pages

BACCALAUREATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES

EPREUVE D’ECONOMIE-DROIT

Objet d’étude Economique et Juridique n°1

Nom : Etablissement :
Prénom : Professeur en charge :
Classe :

Partie du référentiel auquel se rapporte l’étude : * Le contexte de l’activité professionnelle * Le droit facteur d’organisation et de régulation sociale * Les relations sociales dans les organisations * La création des richesses * L’organisation des échanges * La régulation économique dans la cadre d’une politique économique

Etude menée en classe de :

Première : Terminale :

Thème du programme : Les relations sociales dans les organisations

Connaissances mises en œuvre :

Titre de l’objet d’étude : Le recrutement

Objectifs de l’étude : Repérer les avantages et les inconvénients du recrutement par internet ainsi que leurs rôles. Une méthode de recrutement par internet est-elle aussi sûr qu'une méthode classique ?

Référence des sources utilisées :

* Pourquoi utiliser internet pour recruter ? : http://www.apce.com/pid2807/recruter-sur-internet.html?espace=3

* Les changements qu’Internet introduit dans le marché du recrutement. http://erecrutement.wordpress.com/2005/08/11/internet-et-recrutement-dans-lusine-nouvelle/ * Le recrutement sur les réseaux sociaux. http://www.lefigaro.fr/emploi/2011/05/22/09005-20110522ARTFIG00253-les-reseaux-sociaux-restent-balbutiants-sur-le-recrutement.php * Traite des êtres humains : recrutement par Internet

en relation

eco droit rotka rct
518 mots | 3 pages

Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique × Thème du programme : Les relations sociales dans les organisations Axe(s) de réflexion: Savoir les deux différents types de recrutement Titre de l’étude : Le recrutement Objectifs de l’étude : Connaitre les différent types de recrutement Référence des sources utilisées: www.wikipedia.fr www.expetra.fr Supports présentés: Diaporama Professeurs responsables de la formation : Mme KRISTOFF-BESSETTE et Mme TAUPIER-LETAGE Sommaire I. Définition du recrutement II.….

montre plus
Bac Pro Programme Eco Droit
9736 mots | 39 pages

ÉCONOMIE – DROIT Voie professionnelle Programme d’économie – droit commun aux classes préparant aux baccalauréats professionnels tertiaires 1 - Introduction L’enseignement d’économie et droit contribue à la formation générale et professionnelle des futurs bacheliers : - en leur proposant des clefs de compréhension et d’analyse de l’organisation économique et juridique de la société contemporaine, à partir de l’étude des contextes dans lesquels s’exercera leur activité professionnelle ; - en servant de base à l’acquisition des compétences professionnelles attendues dans les différentes spécialités de baccalauréats professionnels concernées. Cette double ambition conduit à inscrire les apprentissages dans un projet global qui vise à : - l’acquisition d’un corpus de connaissances juridiques et économiques, associées à celles portant sur la diversité, le fonctionnement et l’analyse des organisations ; - la maîtrise de méthodes d’observation, d’interprétation et d’explicitation de situations professionnelles prenant appui sur ces connaissances ; - la restitution des résultats de ces analyses sous forme écrite et/ou orale ; - la conduite d’activités permettant la mobilisation de ce corpus de connaissances et favorisant le réinvestissement et l’approfondissement des notions étudiées. La complexité et les évolutions de l’environnement professionnel nécessitent d’aborder cet enseignement de la manière la plus concrète possible.….

montre plus
L'epo synthese debut
340 mots | 2 pages

Après avoir enfin trouvé le sujet définitif, nous avons effectué des recherches sur Internet, un outil qui se révélât indispensable pour mener à bien notre projet. Ces recherches nous ont permis de trouver, avec difficulté bien évidemment, la problématique. En effet, pour moi, une problématique doit donner la perspective du sujet. Je pense, également, qu'elle doit tenir compte du thème de départ. Et enfin, je pense que notre problématique doit comprendre les effets néfastes ainsi que les aspects positifs de l'EPO.….

montre plus
ECO DROIT Objet D Etude Ecart De Salaire HF
1281 mots | 6 pages

BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT ÉTUDE N°: 1 Dates de réalisation : Académie : Créteil Établissement : LP URUGUAY France Avon Nom : VALENTIN Prénom :….

montre plus
fiche support vierge objet d tude attentat
399 mots | 2 pages

FICHE SUPPORT D’UNE ETUDE EN ECONOMIE ET DROIT N° 1 Baccalauréat Professionnel Tertiaire - CCF Nom et prénom du candidat Etablissement (cachet) : Académie : CRETEIL Thème de l’étude : L’attentat du RER B à Saint-Michel classe Date, période Seconde X Mai 2013 Première Terminale 1 Objectifs : Présentation de la problématique objectif visé et contextualisé sous forme rédigée Dans le cadre de cet objet d’étude, on va s’intéresser à l’attentat du RER B Saint-Michel Quelles sont les caractéristiques de l’attentat du….

montre plus
Le Travailleur Handicap 030215
2064 mots | 9 pages

Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique ☒ Thème du programme : Le Travailleur Handicapé Axe(s) de réflexion: Quelle valeur apporte-t-il à l’entreprise Connaissances mises en œuvre : Titre de l’étude : Le Travailleur Handicapé….

montre plus
Objet d'étude sur le recrutement
483 mots | 2 pages

Mon étude de droit correspond à la partie du programme intitulée les ressources humaines. Dans cette partie, j’ai choisi le thème « Le management des ressources humaines ». Mon sujet d’étude est « les objectifs du management et des ressources humaines : Quels sont les objectifs du management de ressources humaines et la motivation au travail chez Ikea ?….

montre plus
Cas management
892 mots | 4 pages

Chapitre 5 : Le recrutement (application) Applications 2, 3, 4 p 67 Appli 2 1) Comment l’entreprise doit-elle agir pour exploiter au mieux ce nouveau mode de recrutement ? Ce nouveau mode de recrutement se fait par Internet via des sites de réseaux sociaux. Elle doit tout d’abord rester ouverte tout en se respectant des objectifs, une ligne de conduite (directrice) Elle doit s’intéresser au groupe de discutions dans lesquels elle fera sont ciblage en fonction des éléments qu’apporte l’interlocuteur dans le groupe et du profil qu’elle recherche. L’entreprise doit bien cibler le réseau social, définir un profil, se faire connaître, suivre un ligne de conduite, employer des requêtes avec des mots clés, se faire connaître grâce à des groupes de discussions, organiser des évènements.….

montre plus
dossier droit-éco
3269 mots | 14 pages

Prénom : Classe : 1er C.C.E Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique Thème du programme : La notion de marché Axe(s) de réflexion : Partie 1 : Les réseaux sociaux bouleversent l’E-réputation Partie 2 : L’E-réputation influence la stratégie de l’entreprise Connaissances mises en œuvre :….

montre plus
objet d'étude sur les modalités de recrutement
599 mots | 3 pages

CISSE Mahamadou Economie et Gestion Les modalités de recrutement Baccalauréat professionnel Comptabilité et Gestion Lycée Polyvalent D’ALEMBERT 7 rue du Commandant L’Herminier 93300 AUBERVILLIERS Année 2012-2013 INTRODUCTION Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Il existe deux méthodes de recrutement, le recrutement interne (qui s’effectue à l’intérieur de l’entreprise) et le recrutement externe (qui s’effectue à l’extérieur de l’entreprise). Comment les entreprises recrutent tels les salariés ?….

montre plus
eco droit
844 mots | 4 pages

Fiche de présentation d’une étude BACCALAUREATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES EPREUVE D’ECONOMIE - Droit ETUDE N°1 Dates de réalisation : du 16 /04 au 17/04 Académie : CAEN Etablissement : LEP Sainte Ursule CAEN Nom : El marrhadi Prénom : Sarah Classe : 1ère Accueil Partie du programme concernée par l’étude : (à cocher)….

montre plus
concurrence
1100 mots | 5 pages

Classe : Terminale professionnelle ARCU Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte économique de l’activité professionnelle Le cadre juridique de l’organisation sociale Les relations sociales dans les organisations La création de richesse L’organisation des échanges La régulation économique □ □ □ □ □ ý Thème du programme :….

montre plus
nnnnn
675 mots | 3 pages

Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique  R    Thème du programme : L'organisation judiciaire Axe(s) de réflexion :….

montre plus
contrainte
620 mots | 3 pages

Objet d’étude n° 2 Fiche de présentation d’une étude BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT ÉTUDE N°: Dates de réalisation : du au 20.. Établissement : Nom :….

montre plus
Le recrutement par internet
495 mots | 2 pages

Objet d’étude Le recrutement sur Internet Par l'ampleur de son audience, internet s'adresse aussi bien à une très petite entreprise qu'à une PME recrutant localement et ponctuellement, ou à un groupe multinational recrutant toute l'année dans le monde entier. Tous les types de postes peuvent être proposés. 1) Les services offerts par les sites d'emploi La plupart des sites de recrutement proposent de : -diffuser des offres d'emploi, -développer la notoriété et la marque de l'employeur en communicant sur le site (présentations d'entreprises, sponsoring de newsletters'), -drainer du trafic vers les offres à partir de boutons et bannières présents sur les différentes parties du site. -Les sites les plus avancés proposent également des plates-formes de gestion des candidatures qui permettent de : -centraliser les candidatures (reçues par l'intermédiaire du site, et d'autres supports), -présélectionner les candidats, les classer et les suivre étape par étape, -accéder à une CVthèque pour effectuer des recherches de profils, -partager les informations avec d'autres collaborateurs de l'entreprise. 2) Pourquoi utiliser internet pour recruter ?….

montre plus