Il est essentiel de comprendre le concept de genre pour pouvoir appréhender l'idée d'égalité des sexes. Le genre fait référence aux attributs et opportunités économiques, sociaux et culturels associés au fait d'être un homme ou une femme. Dans la plupart des sociétés, être un homme ou une femme n'est pas seulement une question de caractéristiques biologiques et physiques différentes, mais aussi le fait de devoir répondre à des attentes différentes quant à la façon dont ils doivent s'habiller, se comporter ou travailler. Cependant, le fait que les attributs de genre soient socialement construits signifie qu'ils sont également susceptibles d'être modifiés de manière à rendre une société plus juste et équitable.

L'égalité entre les hommes et les femmes signifie une visibilité, une responsabilité et une participation égales des deux sexes dans toutes les sphères de la vie publique et privée. Elle signifie également un accès égal aux ressources et une valorisation égale de celles-ci. Elle vise à modifier les structures de la société qui contribuent à maintenir des relations de pouvoir inégales entre les femmes et les hommes. La réalisation de cet objectif est essentielle pour la protection des droits de l'homme, le fonctionnement de la démocratie, la croissance économique et la compétitivité.
L'équité mène à l'égalité
Pour garantir l'équité, des stratégies et des mesures doivent être mises à disposition pour compenser les désavantages historiques et sociaux des femmes qui empêchent les femmes et les hommes de fonctionner au même niveau. L'égalité entre les sexes exige que les femmes et les hommes jouissent de manière égale des biens, des opportunités et des récompenses socialement valorisés. Cela ne signifie pas que les hommes et les femmes deviennent identiques, mais seulement que l'accès aux opportunités ne dépend pas de leur sexe et n'est pas limité par celui-ci.
Une augmentation potentielle du PIB mondial
L'inégalité entre les sexes n'est pas seulement un