Condition de vie et droits de la femme

HISTOIRE Avec la seconde guerre mondiale, les femmes subissent l'idéologie du Maréchal Pétain « Travail, Famille, Patrie ». Les droits de la femme s'effacent au profit de la famille. La priorité est donnée à la famille.

Tout d'abord, on constate que le suffrage universel inscrit dans l'ordonnance du 21 avril 1944 est obtenu après un siècle de revendications féminines et près d'un siècle après le suffrage masculin qui date de 1848. Malgré ce droit de vote et d'éligibilité, les femmes ont eu des difficultés à trouver leur place en politique. En 1946, il y avait moins de 6% de députées, et en 2002, moins de 12%. Pour beaucoup, le droit de vote fût accordé aux femmes en « récompense » de leur participation dans la résistance. Mais ce fût un parcours plus difficile qu'il n'y paraît.

Les femmes et le travail

Au XIXème siècle, il y a ce que l'on qualifie alors de « métiers féminins », tels que couturière, sage-femme, institutrice, nourrices. Celles qui travaillent dans l'industrie comme la métallurgie, notamment durant les guerres sont peu visibles. Les droits des femmes au travail progressent lorsque on a besoin d'elles, par exemple durant les guerres mondiales.
Malgré la crise de l'emploi, les femmes représentent quasiment la moitié du salariat aujourd'hui. Une série de loi intervient en faveur de l'égalité des femmes au travail:
La loi de 1972 sur l'égalité des salaires. La loi de 1975, sur la non-discrimination à l'embauche. La loi Roudy de 1983 sur l'égalité professionnelle. Mais ces lois sont dans l'ensemble peu appliquées, on observe une inégalité de salaire de 24%, même si le femme ont un niveau d'instruction plus élevé et restent actives même lorsque elles ont des enfants. Sur le marché du travail, les emplois offerts sont peu diversifiés et les secteurs d'emploi sont peu valorisés.
Une série de loi intervient en faveur de l'égalité des femmes au travail:
La loi de 1972 sur