petie moyenne entrepirses
Introduction :
Cette catégorie d'entreprises est définie par le décret d'application (n°2008-1354) de l'article 51 de la loi de modernisation de l'économie, relatif aux critères permettant de déterminer la catégorie d'appartenance d'une entreprise pour les besoins de l'analyse statistique et économique.
Cette définition nécessite de connaître les valeurs de trois variables (effectif, chiffre d'affaires, total de bilan) pour les entreprises et sera mise en place progressivement dans les statistiques d'entreprises. Comme indiqué dans l'article 4 du décret, une définition permettant une bonne approximation de la catégorie peut être retenue, et doit être alors jointe aux données publiées.
Les PME jouent-elles un rôle important dans l’économie d’un pays ?
Dans un premier temps je vais vous parler des caractéristiques d’une PME puis dans un deuxième temps des avantages et des inconvénients
Qu’est ce que qu’une PME ?
Une PME est une entreprise comprenant de 10 à 250 salariés. En dessous, il s'agit d'une TPE (Très Petite Entreprise).
Catégorie d'entreprise
Salariés
Chiffre d'affaires où Total du bilan
Moyenne
< 250
≤ 50 millions d'euros
≤ 43 millions d'euros
Petite
< 50
≤ 10 millions d'euros
≤ 10 millions d'euros
Très Petite
< 10
≤ 2 millions d'euros
≤ 2 millions d'euros
La catégorie des PME est constituée des entreprises qui d'une part, occupent moins de 250 personnes et, d'autre part, ont un chiffre d'affaires annuel n'excédant pas 50 millions d'euros ou un total du bilan n'excédant pas 43 millions d'euros. Les entreprises de moins de 5 000 salariés qui ne sont pas des PME sont des ETI.
Caractéristiques
Les PME ont des caractéristiques spécifiques :
Leur effectif est peu important
Centralisation et personnalisation de la gestion autour du propriétaire dirigeant ;
Stratégie intuitive ;
Forte proximité des acteurs dans un réseau régional ;
Système d'information interne simple ;
Système