Questionnaire sur la formation, la mobilité des cadres de + de 45 ans
623 mots
3 pages
Questions générales 1) Quel âge avez-vous (entourez la réponse) ? 45-50 50-55 55-60 60-65 | 2) Depuis combien de temps travaillez-vous pour X (entourez la réponse) ?0-5 5-10 10-15 15-20 20-25 25-30 30-35 + de 40 | 3) Quelle est votre formation de base ? | Questions relatives à votre mobilité chez X (entourez la réponse) 4) Combien de postes avez-vous occupé chez X ? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 plus de 10 | 5) Dans combien de services, avez-vous travaillé?1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 plus de 10 | 6) Combien d'évolution avez-vous eu (en termes de grade)?1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 plus de 10 |7) Pour vous est-ce que l'évolution est automatiquement liée au grade ?OuiNon, c’est aussi acquérir de nouvelles compétencesNon, c’est aussi pouvoir changer de fonctionNon, c’est aussi pouvoir changer de services / départementsNon, Les 3 choix ci-dessusAutres : | Questions relatives à la formation chez X 8) Trouvez-vous qu’il est important de continuer à se former, même après 45 ans ?Oui, pour le plaisir d’apprendreOui, pour continuer à évoluer dans sa fonction,Oui, pour un épanouissement personnelOui, pour favoriser la mobilité interneOui, pour être toujours en adéquation avec le marché du travailNon, c’est une perte de tempsNon, c’est inutile, cela ne me servira plus Autres : 9) En dehors de formation obligatoire, cherchez-vous à vous former ? OUI NON 10) Que pensez-vous