Qu’est-ce que la productivité?
Les mesures de productivité permettent d’évaluer l’efficacité avec laquelle les ressources sont transformées en produits et services. Les gains d’efficience peuvent provenir d’améliorations technologiques, d’augmentations de la taille moyenne des établissements qui entraînent des économies d’échelle, et d’autres changements organisationnels au niveau de l’établissement.
D’une façon générale, on définit la productivité, comme le rapport entre la production et l’ensemble ou une partie des ressources mises en œuvre pour la réaliser. La production représente la quantité de biens et services produits. Les ressources mises en œuvre (c’est-à-dire les moyens utilisés ou facteurs de production) représentent le travail, le capital, l’énergie, les matières premières, etc.

Quelle est la mesure de la productivité la plus utilisée?
La productivité du travail et la productivité multifactorielle sont deux notions utiles. Aucune des deux mesures n’est préférable par rapport à l’autre. Le choix de la mesure de productivité à utiliser dépendra du type de besoins analytiques de l’utilisateur. Traditionnellement, on s’intéresse à la productivité du travail car son concept est plus simple à comprendre.
Néanmoins, il devrait être noté que les deux mesures sont reliées entre elles. La croissance de la productivité du travail peut se décomposer en trois éléments : la contribution de la croissance de la productivité multifactorielle, celle de l’intensité accrue du capital (le volume de capital disponible par travailleur), et celle résultant de changements dans les compétences inhérentes à la population active (on y réfère parfois par les termes de changements de la qualité de la main- d’œuvre ou de sa composition).

Le schéma 3 suivant décrit les principaux facteurs qui contribuent à la croissance de la productivité du travail8.
Schéma 3

La productivité n’est pas synonyme de rentabilité
Le profit est un concept comptable, mesuré en prix courants.