| 2010-2011 | | Basse-Meuse développement Raphaël Lefebvre |

[Rapport de stage] |

Tables des matières :

L’exposéPage 2

1.1. IntroductionPage 2

1.2. EnvironnementPage 2

1.3. Objet du stagePage 2

1.4. Origine des besoins en formationPage 2

1.5. Freins à la formationPage 3

Le développementPage3

2.1. L’insertion professionnellePage 3

2.2. Une journée typePage3

2.3. Mes acquis, mes regrets, mes questionsPage 4

ConclusionPage 4

Rapport de stage

L'exposé

1.1 Introduction
Durant mon stage, j'ai été amené à me plonger dans les secteurs du développement de l'emploi, du soutien aux entreprises et de l'accompagnement des porteurs de projet pour le compte de l’ASBL Basse-Meuse développement. Située au nord de Liège, cette ASBL est effectivement chargée de créer un nouveau réseau de forces vives, développer les entreprises et l'emploi, promouvoir et former.

1.2. Environnement
La Basse-Meuse est une zone d’activité économique intense, présente une situation géographique exceptionnelle au cœur de l'Eurégio Meuse-Rhin traversée d’axes de communications particulièrement attractifs, essentiels pour un bon développement d'activités marchandes (voies navigables, ferrées, aériennes, routières). La zone compte également plusieurs espaces d'activités économiques; à savoir : le Port Autonome de Liège et les parcs d'activités économiques des Hauts-Sart, Hermalle et Visé.

1.3. Objet du stage
Il m'a été confié de réaliser une étude permettant de mettre en évidence les besoins en formation au sein des entreprises établies dans ces trois parcs, et de mettre en évidence les convergences. Ceci afin de pouvoir ensuite proposer des solutions communes, faciliter l'accès à l’information et à la formation. Cette étude doit aussi mettre en évidence les principaux thèmes pour lesquels les entreprises sont en attente de formation.

1.4. Origine des besoins en formation
De nos jours, il est difficile de trouver