III. La problématique du stage
Comment peut-on gérer l'activité Webmarketing d'une entreprise lorsqu'il s'agit de faire part de sa créativité ? Malgré la complexité de la problématique, il faut voir ici le gène occasionné au départ par un étudiant qui n'a qu'une année d'apprentissage en Marketing et qui n'a pas encore usé de ces capacités pour travailler dans le service Webmarketing d'une entreprise. C'est la question que je me suis posé avant d'arriver en Argentine pour effectuer mon stage. On ne sait pas trop ce que l'on va devoir faire, malgré le fait que nos missions sont déjà citées dans la convention de stage, mais on ne comprend pas tout de suite comme transférer les notions de marketing mix et autres sur un ordinateur, à travers des sites Internet, des forums ... On a beau regardé sur Internet comment se définit le poste de Webmarketing, on reste toujours sur de nombreuses interrogations. Pour ma part, j'ai eu la chance d'avoir hérité d'une formation lors de ma première semaine de stage ce qui m'a permis de me sentir plus à l'aise par rapport à cette question. Et en Argentine, les employés et stagiaires ont une vraie liberté dans leur travail. Dans le service Marketing, on vous fait confiance et on vous laisse face à vos responsabilités. C'est donc au stagiaire ,que j'ai été, d'enregistrer un maximum d'information sur ce que recherche l'entreprise, ce qu'elle veut, ce qu'elle ne veut pas voir aussi ; Il faut analyser le comportement général de l'entreprise et tendre vers les objectifs données. Les méthodes de travail sont libres, il faut juste faire part de sa créativité car on est seul face à soi même et il faut trouver de nombreuses idées, surtout dans un secteur comme le Marketing où le but est de vendre un service ou un produit. Il faut être créatif et tenter tous ce qui peut être positif à l'entreprise. Lors d'un stage, le tuteur de stage (où plutôt la personne qui nous suit dans l'entreprise) va nous amener vers cette créativité lors des