Sommaire

* Remerciement. * Avant propos. * Introduction. I. Présentation du Groupe OCP………………………………………06 II. La filiale Phosboucraâ……………………………………………...07 III. Département Personnel…………………………………………....10 * Diagnostic stratégique du département Personnel : I. Identification de l’entreprise……………………………………….12 II. Management et les ressources humaines…………………………..13 III. Activités du département……………………………………………27 IV. Informatisation de la gestion et système d’information……………34

* Conclusion. * Glossaire. * Bibliographie.

I. Présentation du Groupe Office Chérifien des Phosphates : L’Office Chérifien des Phosphates, créé par le dahir du 27 août 1920, a pris la responsabilité et les droits des recherches, d’exploitation ou de commercialisation des phosphates. En 1975, les différentes filières sont regroupées et ont formé le Groupe Office Chérifien des Phosphates. * Fiche descriptive : * Nomination Sociale : Groupe Office Chérifien des Phosphates. * Date de création du groupe : 1975. * Président du conseil d'administration : le premier ministre. * Directeur Général : M. Mostafa TERRAB. * Réserves de Phosphate : ¾ des réserves mondiales. * Sites de Production : * Phosphate : Khouribga, Benguérir, Youssoufia, Boucraâ-Laâyoune. * Dérivés : Safi, Jorf Lasfar. * Statut juridique : Public (à gestion autonome). * Actionnaires : l'Etat marocain. * Exploitation Minière : Khouribga, Benguérir, Youssoufia et Boucraâ. * Industrie chimique : Safi et Jorf Lasfar. * Siège social : Angle route d'El Jadida et boulevard de la Grande Ceinture Casablanca. * Effectif du groupe : 19874 dont 856 ingénieurs et équivalents. * Site web: www.ocpgroupe.ma | |

II. La filiale Phosboucraâ :

Phosboucraâ est une Société Anonyme (SA) dont le chiffre d’affaire est de 1.736.000.000 Dhs. Elle est